Tech Lead команды разработчиков (удаленная работа)

Вакансия: Tech Lead команды разработчиков

Описание вакансии

Обязанности:

• проведение встреч с владельцем продукта;
• проработка полученных бизнес-требований, оценка и согласование плана реализации с владельцем продукта;
• разработка архитектуры, выбор технологических решений;
• постановка задач разработке, формирование ТЗ и конкретных тикетов;
• планирование работы команды календарное и ресурсное, контроль своевременности выполнения тикетов;
• реализация (программирование) наиболее сложных и ответственных тикетов;
• контроль качества кода (проведение code review, контроль соблюдение стандартов написания кода);
• внедрение автоматизированного контроля безопасности кода (совместно с девопсами и офицером по ИБ);
• проведение регулярных демонстраций разработанных решения бизнес-заказчику;
• ведение отчетности по срокам и ресурсозатратам;
• организация ведения технической документации попродукту;
• техническая и организационная помощь внешним подрядчикам, если они приглашаются для совместной работы над продуктом.

Требования:

• Требования:
• опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
• понимание методологии agile / scrum и умение выступить в роли scrum master при необходимости;
• знание ООП и понимание принципов SOLID;
• опыт в веб разработке от 3 лет в роли бэкенд разработчика в стеке PHP Laravel;
• знание английского языка на уровне чтения технической документации;
• ответственность в отношении выполнения поставленных задач;
• системное мышление;
• умение выставлять приоритеты и управлять своим временем;
• умение слушать и слышать коллег;
• умение работать в команде;
• умение принимать решения;
• самомотивация;
• этика делового общения;
• умение выстраивать диалог с заказчиком для достижения четкого понимания целей и деталей;
• умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Home office

• Работа у нас - это:

  - Белая регулярная З/П, ДМС

  - Возможность пополнить портфолио большим пулом разнообразных проектов

  - Работа в большой дружной команде с лояльным руководством

  - Минимум директивных указаний, максимум внимания к инициативе

  - Возможность карьерного роста

  - Возможность обучаться, расти, получать новые навыки, при желании сменить профиль или специализацию

  - Возможность быть замеченным в большом энтерпрайзе, внося скромный вклад в работу корпоративных механизмов)

  - Работа в рамках холдинга с компаниями - лидерами рынка книжной продукции

  - Работа в аккредитованной Минцифры компании.