Unity-разработчик (Gamedev) (удаленная работа)

Вакансия: Unity-разработчик (Gamedev)

Описание вакансии

Друзья, привет! В команду TopHouse приглашаем сильного Unity-разработчика. TopHouse это паблишер/студия разработки игр. Один из текущих проектов - это тайм-менеджмент с элементами визуальной новеллы и мини-играми. И это будет классная игра! В том числе благодаря классному разработчику. Мы ищем человека, который хочет участвовать в разработке игр, коммуникабельного, готового расти профессионально, личностно и финансово.

Основные технические навыки:

- Уверенное знание Unity и C#;
- Опыт работы с Unity (2+ года);
- Понимание принципов работы Unity UI, умение работать со spine-анимациями, ООП (SOLID) понимание паттернов проектирования, Addressables;
- Умение подключать различные API и работать с готовыми ассетами;
- Умение работать с git;
-Уметь работать в мультиплатформенной разработке (Android, WebGL, Windows);
- Соблюдение кодстайл (CamelCase) и умение рефакторить код;

Большим плюсом будет:

- Опыт работы в команде на позиции лида;
- Умение работать с DI (VContainer,Zenject), ECS (LeoECS);
- Умение работать с Google Sheets API;
- Умение работать с оптимизацией (использование Profiler);
- Опыт интеграции и настройки монетизации (например, Unity Ads, IAP);
- Умение работы с веб-сервисами;
- Опыт работы с таскбордами;

Умение работать в команде:

- Опыт работы с небольшими командами разработчиков;
- Готовность к код ревью и командному программированию;
- Способность самостоятельно планировать и выполнять задачи;
- Контроль над работой других программистов;

Условия:

- Заработная плата в USDT, обсуждается с успешным кандидатом. Заработная плата всегда выплачивается стабильно, без задержек;

- Полностью удалённая работа с гибким началом трудового дня. Вы можете работать из любой точки мира;

- Возможность участвовать в жизни и развитии компании, предлагать свои идеи, реализовывать их, заниматься интересными задачами и проектами;

- Участие в уникальных проектах на международном уровне;

- Отсутствие бюрократии и корпоративной неповоротливости.