Вакансия: Ведущий инженер систем мониторинга, финтех
Описание вакансии
Мы в поиске Ведущего инженера систем мониторинга на проект финтех. Позиция предполагает роль "играющего тренера".
Чем предстоит заниматься:
Распределять и контролировать задачи команды.
Оценивать объемы и сроки работ по задачам при планировании.
Выстраивать коммуникации с другими командами.
Развивать Linux и Windows направление (в том числе архитектурно, совместно с архитекторами).
Решать сложные технические проекты при необходимости.
Участвовать в подборе сотрудников и развитии команды.
Обучать новых сотрудников, заниматься наставничеством.
Для нас важно:
Опыт в ИТ от 5-ти лет.
Опыт организации работы команды (планирование, декомпозиция, контроль сроков задач).
Опыт наставничества или обучения других коллег.
Опыт работы в качестве Linux-администратора (RHEL, Centos) или Windows-администратора.
Опыт выстраивания процессов автоматизации сопровождения инфраструктуры.
Опыт работы с системами мониторинга, логирования и визуализации (Zabbix, стек ELK, стек Prometheus -Grafana, AlettManager, VictoriaMetrics).
Понимание принципов работы сетевых протоколов.
Опыт написания автоматизаций на одном из языков (Powershell, Bash, Python).
Опыт взаимодействия с другими командами разработки, локализации и устранения проблем.
Понимание принципов Infrastructure-as-Code и SRE практик.
Опыт/понимание принципов работы высоконагруженных/высокодоступных систем.
Опыт поддержки больших проектов в Production окружении.
Опыт написания запросов на SQL (TSQL как плюс).
Опыт работы с Git.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
КОМФОРТ. SkillStaff аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри комьюнити и митапы; снаружи воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!
