Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Меня зовут Андрей, мне 33 года я из Москвы. Я предприниматель с 10-и летним опытом создания и ведения проектов. Последние 4 года я с нуля развивал торговую компанию на маркетплейсах и за 23 год мы сделали выручкой более 300млн рублей.

Я запускаю HR - Агенство, целью которого будет помогать владельцам бизнеса находить профессиональных и продуктиных сотрудников, которые будут дейстивтельно влиять на результаты в бизнесе, а не просто закрывать вакансии.

В связи с этим ищу Менеджера по подбору персонала , который сможет на себя взять полностью функцию найма.

Я намерен сделать лучший продукт на рынке и помогать малому и среднему предпринимательству находить самых продуктивных людей, которые дейстивтельно способны растить их бизнесы и прибыли.

По вакансиям только "белые воротнички", от асистентов до топ менеджмента, воосновном удаленные сотрудники.

Обязанности:

• Размещение объявлений о поиске кандидатов, Работа с различными ресурсами по поиску персонала: сайты, авито, телеграм и др.;
• Отбор кандидатов, проведение Зум-собеседований;
• Ведение базы данных по кандидатам;
• Формирование отчётности на еженедельной основе;

Идеальный кандидат:

• Любит людей;
• Имеет аналогичный опыт работы от 2 лет;
• Имеет опыт проведения и составления оценки компетенций сотрудников;
• Имеет высшее образование и понимание роли HR-отдела в компании;
• Умеет формировать и работать с воронкой найма;
• Знает техники проведения собеседований, метапрограммы, деловые игры;
• Хочет расти и развиваться и брать другие вакансии в работу :)
  
  Условия:
• Полностью удаленная работа;
• Испытательный срок до 3-х мес;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• График работы: Полный рабочий день 5/2 с 9-00 до 18-00, так же возможна сдельная работа по совместительству.
• Система вознаграждения:
• Заработная плата формируется из окладной части и KPI, обсуждается на собеседовании;
• Выплата тринадцатой зарплаты по итогам года работы в компании
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (полностью белая ).
  
  Если тебе все понятно и ты хочешь со мной работать, напишу в сопроводительном письме почему именно ты подходишь на эту позицию лучше всего.
  
  До встречи!