Frontend-разработчик (удаленная работа)

Вакансия: Frontend-разработчик

Описание вакансии

Мы команда Газпромнефть Цифровые решения , часть ИТ-функции Газпром нефти . Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн . Мы переводим в цифру каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, напр имер, становится битумом для строительства дорог. Активы Газпром нефти это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Мы стремимся к большему и в поиске сильного Frontend-разработчика.

Обязанности:

• Реализация интеграций с бэкенд системами;
• Внесение предложений по улучшению UI/UX;
• Выстраивание процесса Frontend-разработки;
• Декомпозиция, оценка трудозатрат и планирование работ;
• Формирование плана и координация работ Frontend-разработчиков;
• Разработка и поддержка frontend (Javascript/CSS/HTML) компонент для
  корпоративных информационных систем;
• Взаимодействие с аналитиками и архитекторами для эффективного
  планирования развития продукта и согласования особенностей
  реализации;
• Взаимодействие с backend-разработчиками для поиска наиболее
  эффективных технических решений;

Требования:

• Архитектурный подход к разработке Frontend;
• Опыт разработки высоконагруженных систем;
• Опыт Frontend-разработки c использованием HTML/CSS/JS от 4-5 лет;
• Знание и владение на профессиональном уровне HTML, CSS, JS (ОПП,
  наследование, замыкания, контекст...), TS (дженерики, сужение типов,
  строгий режим );
• Опыт работы с системами контроля версий (желательно Git);
• Базовые знания в бекенд-разработке.

Мы предлагаем:

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefit;
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
• Общение вне рабочих рамок независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee;
• Работу в аккредитованной ИТ компании

В Газпром нефть ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт;
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.