Рекрутер Affiliate marketing (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер Affiliate marketing

Описание вакансии

Привет!

Мы- международный холдинг с 3 проектами в сфере affiliate marketing(свой гемблинг-продукт, рекламная сетка, партнерская программа). Сейчас мы находимся в поиске опытного рекрутера, совмещающего некоторый функционал HR.

Задачи :

• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (арбитражники/баеры, affiliate-менеджеры, motion/3d дизайнеры и т.д.);
• Активный smart-хантинг у конкурентов, умение смотреть на месяцы и годы вперед по запасам кадрового резерва и редких специалистов;
• Ведение CRM-системы (Хантфлоу или альтернативные);
• Адаптация новых сотрудников: помогать им включаться в команду, предвосхищать сложности и помогать их оперативно разрешать, работа над удержанием сотрудников;
• Выявлять мотивацию сотрудников и активно взаимодействовать с HRD и руководителями отделов для повышения эффективности;
• Составление продающих текстов вакансий/первых касаний, которые цепляют с первого взгляда;
• Внедрение новых HR-инструментов.

Требования:

• Опыт поиска и подбора персонала различного уровня от 2х лет (умение прогревать кандидатов, хантить, работать в холодную, применять нестандартные инструменты для поиска);
• Опыт работы в сфере арбитража трафика на позиции рекрутер/HR (от 1 года);
• Четкое понимание, что такое рекламная сеть и партнерская программа;
• Хорошо развитые навыки самоорганизации и управления собственным временем;
• Английский: B1+;
• Образование и интерес в сфере психологии и управления кадрами будет преимуществом, но, важнее всего, знание продаж и умение их применять в хантинге.

Условия:

• Полностью удаленная работа;
• Оклад со стабильными выплатами два раза в месяц и KPI бонус;
• Работа напрямую с HRD, без бюрократии и конкуренции за открытые вакансии!
• Возможность расти и развиваться быстрее, благодаря потрясающей команде и достойным бюджетам на поиск кандидатов.
• У нас нет текучки, поэтому с нами можно спокойно планировать резервы на месяцы вперед, снимая нагрузку в моменте и избегая лишнего стресса.

Ожидаем твой отклик и сопроводительное письмо, в котором будет кратко описан твой опыт в нашей сфере - типы закрытых вакансий (арбитражники, баеры, афф менеджеры, дизайнеры итд :)

Если ты уверен/а, что у тебя есть нужный опыт с закрытием вакансий в арбитраже - присылай сопроводительный текст мне в телеграм @digitalrecruiter. До встречи!