Младший C&B специалист (удаленная работа)

Вакансия: Младший C&B специалист

Описание вакансии

Привет!

LIFE PAY это технологичная компания, использующая все современные подходы к ведению бизнеса. Мы предлагает эффективные IT-решения, которые помогают нашим партнерам работать с платежами и автоматизировать бизнес.

Наши люди - наш главный драйвер. Здесь ты можешь влиять на процессы и предлагать свои решения: мы открыты для тех, кто хочет менять компанию к лучшему. И готовы вдохновлять их новыми интересными задачами. А еще мы про стабильность: за последние годы, включая кризисные периоды, мы не только сохранили команду, но и выросли в 4 раза.

В связи с развитием проекта мы ищем Младшего C&B специалиста, готового работать с данными, поддерживать HR и C&B процессы.

Обязанности:

Аналитика: Подготовка базовой аналитики по запросам руководителей C&B, HR и бизнес-направлений (анализ показателей эффективности работы с персоналом, использования ФОТ, подготовка анализа рыночной заработной платы).

Операционная поддержка процессов целеполагания (OKR, KPI), оценки эффективности персонала (Performance Review), пересмотра заработных плат.

Администрирование программы ДМС и других программ вознаграждения, расчет премий.

Документооборот: Обеспечение согласования договоров с поставщиками и оплата счетов по C&B процессам.

Ведение базы данных сотрудников: Обработка заявок по системе оплаты труда, отслеживание актуальных статусов по заполняемости вакансий, сверка данных по внутренним HR-системам.

Требования:

Уверенное владение Excel и/или Google таблицами.

Внимание к деталям, ответственность, готовность работать с большими объемами информации.

Готовность учиться и развиваться в сфере C&B/HR.

Что мы предлагаем:

Белая заработная плата 90,000 рублей на руки.

График 5/2 с возможностью гибридного или удаленного формата работы.

ДМС с удаленной поддержкой сотрудников и онлайн-консультациями психологов.

Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом.

Возможность карьерного роста и развития в компании.

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие HR процессов, ждем ваш отклик!