Маркетолог-стратег / Руководитель отдела маркетинга (удаленная работа)

Вакансия: Маркетолог-стратег / Руководитель отдела маркетинга

Описание вакансии

5P Group агентство комплексного стратегического маркетинга. Занимаемся маркетингом уже более 10 лет на российских и зарубежных рынках.

Основная экспертиза агентства - полное сопровождение клиентов по маркетингу: от разработки и реализации маркетинговых стратегий до организации бизнес-процессов силами одной команды.

Мы ищем опытных маркетологов для разработки и реализации стратегий развития проектов наших клиентов. Если вы готовы работать в высоком темпе, управлять командами и достигать амбициозных целей, приглашаем вас стать частью нашей команды!

Примеры задач, с которыми обращаются клиенты:

• вырасти с годовой выручки 500 млн до 800 млн в течение 12 месяцев

• увеличить чистую прибыль/маржинальность компании до целевого значения

• увеличить долю рынка

• увеличить узнаваемость бренда и так далее

Ваша задача - разработать план действий, который приведет к этому результату, а затем реализовать его с помощью команды.

Чаще всего основная задача - достижение цели по выручке и прибыли компании через различные маркетинговые инструменты: от работы с продуктовой линейкой и средним чеком до поиска новых каналов трафика, масштабирования успешных воронок лидогенерации и наращивания LTV

Типы клиентов - b2c, b2b ниши. Компании из различных сфер: производство, услуги, товарный бизнес, маркетплейсы, онлайн-образование, личный бренд

Занятость - проектная. В зависимости от вашего уровня и скорости уделять одному проекту потребуется от 20 до 35 часов в неделю. Одна компания = один проект.

Важная особенность работы в нашей команде - высокий темп работы, большой объем информации и режим многозадачности. Часто работа происходит в режиме поджимающих сроков. Если вам важна размеренность, к сожалению, эта вакансия вам не подойдет.

Формат работы - удаленный, онлайн. Четкой привязки к часам работы/графику нет. У вас есть задачи и дедлайны к ним, расписание вы формируете самостоятельно. По будням необходимо присутствовать на основных встречах по видео и оперативно отвечать в мессенджерах.

Оформление - по договору с самозанятым/ИП

Режим работы - пн-пт рабочие дни ; сб,вс - выходные. Часовой пояс - Москва

Задачи:

• разработка маркетинговых стратегий и планов по достижению бизнес-целей компании

• внедрение многоканальной системы лидогенерации вместе с командой подрядчиков

• работа с брендом проектов и мероприятия по увеличению его узнаваемости

• работа с аналитикой, воронками, увеличением количества рекламных площадок

• управление и координация работы команды, обеспечение соблюдения сроков и качества на всех этапах реализации проектов

• работа с трафиком, каналами коммуникаций, контроль работы подрядчиков,

• генерация гипотез по воронкам привлечения клиентов

• аналитика результатов работы

• взаимодействие с отделом продаж клиентов

• расчет декомпозиции и юнит-экономики, медиапланирование

• работа с позиционированием и продуктовой линейкой

• проведение исследований, интервью, составление карты пути клиента

• присутствие на видео-созвонах с клиентом, защита предложенных решений

• внедрение прозрачной системы аналитики в клиентских проектах

• обработка большого объема информации, работа с цифрами и большими массивами аналитических данных

• сведение большого объема информации в краткие отчеты и презентации.

Что мы предлагаем:

1. Решение интересных и сложных задач в маркетинге

2. Быстрый рост и развитие в профессии

3. Возможность горизонтального и вертикального роста внутри команды

4. Корпоративное обучение

5. Адекватный и лояльный коллектив

6. Полностью гибкий график

7. Работу с реальным бизнесом

Что нам важно в кандидате:

1. Умение работать в команде - написание стратегии и ее реализация - это командная работа. Маркетологу необходимо правильно формировать и управлять командой

2. Разделять ценности команды - атмосфера в команде - наш приоритет. Поэтому кандидат должен соответствовать требованиям корпоративной культуры и ценностям компании. И в первую очередь, мы смотрим на софт скиллс будущего сотрудника

3. Ответственность - взять на себя задачу и сделать её. Полностью и в срок.

4. Самоорганизация и планирование - самостоятельно планировать свой день, уметь расставлять приоритеты, выделять из множества действий те, которые дадут наибольший результат. Никто над сотрудником не стоит и не контролирует. Но за систематическое невыполнение задач и срыв сроков мы увольняем сотрудников

5. Не бояться сложных задач - любая задача решаема. Не можете решить самостоятельно - есть команда, которая готова помочь - главное ваше желание,

6. Коммуникация - гибкость и умение выстраивать диалог, навыки деловой коммуникации, умение найти общий язык с клиентом

7. Уважение к коллегам

8. Желание развиваться - любопытство и желание развиваться в профессии - вычленять интересные факты, тенденции и особенности локальных рынков, специфику ниш и узкие места бизнеса, желание обучаться новому и применять на практике

9. Проактивность - видите, что улучшить - говорите

10. Мышление результатами - понимать, что все что мы делаем в маркетинге, мы делаем не для того, чтобы было, а для того чтобы получить конкретный результат, который измеряется в финансовом результате компании клиента

11. Выполнение KPI - у всех сотрудников команды есть ключевые показатели эффективности

12. Грамотность - орфографические и грамматические ошибки недопустимы

Условия оплаты:

Фикс + kpi по результатам собеседования

Если вам понравилась вакансия, направьте свой отклик. С вами свяжется наш сотрудник и предложит выполнить небольшое тестовое задание, по результатам которого пригласит на интервью.