HR-менеджер / Рекрутер / HRG УДАЛЕННО (ниша - спецтехника)
(вакансия не опубликована)

12 октября 2024

Уровень зарплаты:
от 120 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: HR-менеджер / Рекрутер / HRG УДАЛЕННО (ниша - спецтехника)

Описание вакансии

Внимание! Вакансия открыта до 10 октября включительно!

Добрый день! Меня зовут Михаил , я являюсь собственником и руководителем компании ТОТАЛТЕХКОМ .

ТОТАЛТЕХКОМ - официальный поставщик спецтехники бренда JAC&SHANN на территории РФ. Кроме того, мы занимаемся ремонтом и сервистным обслуживанием спецтехники таких брендов, как Toyota, Hyundai, Nissan и многих других.

Компания на рынке уже более 5 ле т. Свыше 80% клиентов работают с нами на постоянной основе.

Наша большая цель - стать 1 на рынке в своей нише.

Почему открыта вакансия:

Мы постоянно растем и останавливаться не собираемся! :) Для этого нам нужен структурный, энергичный и нацеленный на результат HR-менеджер, который сможет укомплектовать штат настоящими профессионалами и вместе с нами прийти к лидерству на рынке!

Что мы предлагаем:

  • среднемесячный доход 120 000 - 150 000 руб. (фикс + kpi);

  • УДАЛЕННЫЙ формат работы (при желании можно выбрать гибридный или офисный формат);

  • официальное трудоустройство;

  • комфортный, гибкий график работы (нам важен результат , а не количество часов, который вы проведете за компьютером);

  • возможность роста до HRD за 6 месяцев;

  • бесплатное обучение всей специфике работы (у нас есть своя Корпоративная академия );

  • молодой коллектив (средний возраст команды - 32 года );

  • премии от руководства за личные достижения в работе, квартальные премии, премии за выслугу лет;

  • выплаты за рождение ребенка ;

  • поощрения в виде сертификатов в SPA или бесплатной доставки вкусного ужина;

  • лояльное адекватное руководство (мы всегда открыты к честному диалогу и обратной связи);

  • интересные задачи;

  • возможность проявить творческий подход к работе.

Чем предстоит заниматься:

  • нанимать крутых специалистов (в основном это технические специалисты) и адаптировать их;

  • проводить оценку персонала.

Вашим преимуществом будет:

  • опыт работы HR-менеджером / рекрутером от 1 года;

  • коммуникабельность, ответственность , энергичность :)

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, напишите сопроводительное письмо с кодовой фразой Хочу в команду!