Маркетолог по внешней рекламе на маркетплейсах (удаленная работа)

Вакансия: Маркетолог по внешней рекламе на маркетплейсах

Описание вакансии

О компании:

Muneca Производитель собственного бренда женской одежды, активно растущий и развивающийся на территории России. Мы представлены на ведущих маркетплейсах уже более 3х лет.

Наша миссия: дарить своим покупателям уверенность и комфорт, предлагая качественную базовую одежду для офиса и ежедневных прогулок.

В связи с развитием бренда и увеличением производственной потребности в компанию Muneca требуется маркетолог (маркетплейсы).

Что предстоит делать:

• Анализ портрета целевого покупателя (возрастная группа, какие интересы, какие боли и т.д.);
• Сертификация изделий: отправлять изделия на экспертизу и получать документы по сертификации изделий;

• Работа над упаковкой продукта (поиск поставщиков, разработка дизайна вложений, памятки и т.п);

• Организация съемки для каталога бренда, поиск моделей для съемок, отбор фото после проведения съемок, последующая обработка; создание коллажей с фото покупателей или акциями
• Доработка изделий (новинок и тех, что уже в продаже);
• Создание и контроль инфографики для карточек на Wildberries, составление тз для дизайнера и получение инфографики по нашему запросу
• Работа с блогерами: блогеры, дата, формат рекламы и товар (ведение отчетности по блогерам)

• Постоянный а/б тест контента, направленный на повышение CTR, постановка ТЗ для дизайнеров; контроль выполнения задачи согласно ТЗ.

• Работа с отзывами и вопросами покупателей (доработка продукта, карточек товара);

• Работа с соцсетями по развитию бренда.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы от года в аналогичной должности на Вайлдберриз
• Инициативность и продуктивность
• Умеете планировать свое рабочее время
• Аналитический и креативный склад ума, внимательность к деталям
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel), Google таблицы, сервисы аналитики
• Знание методик ВБ по выводу товара в ТОП
• В тренде новостей ВБ: обучаетесь и внедряете новое
• Умеете выдвигаете гипотезы и предлагать новые варианты решений.

Мы предлагаем:

• Удаленная работа из любой точки;
• График работы 5/2;
• Стабильная заработная плата. Оклад + KPI; возможностью влиять на свой доход;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Возможность сотрудника прохождения обучения, благодаря которому его ценность на рынке вырастет в несколько раз;
• Возможность быстрого карьерного роста;
• Выделение бюджета на развитие отдела;
• Корпоративные мероприятия (праздники, поздравления в дни рождения);
• Молодой дружный коллектив.