Менеджер по работе с блогерами (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с блогерами

Описание вакансии

Давайте знакомиться! Мы растущая компания по производству и продаже одежды, с большим объемом продаж и 3-х летним опытом работы на маркетплейсах . Наши продукты помогают клиентам создать свой уникальный стиль , и мы гордимся качеством и эффектом нашей продукции. В связи с ростом бизнеса мы ищем менеджера по работе с блогерами (бартерные интеграции) , который заинтересован в результате, умеет анализировать и оценивать результат метриками и эффективностью действий, и добиваться поставленных целей. Товары нашей линейки: брюки, юбки, платья, термобелье.

Уровень заработка, на условиях частичной занятости , от 50 000+KPI, с перспективой роста до руководителя направления и переходом на полную занятость (соответствующий рост и уровня дохода)!

Что мы предлагаем:

• Удаленная работа с гибким графиком (Вы можете работать, когда Вам удобно, при этом задачи должны быть выполнены качественно и в срок), частичная занятость с перспективой перехода на полную
• Рост дохода по результатам Ваших успехов (фонд заработной платы растет вместе с компанией и рынком)
• Интересное общение с командой и непосредственно руководством
• Стиль общения в команде партнер = партнер
• Все возможности для профессионального роста и развития (в нашей команде есть яркие примеры сотрудников, которые выросли от линейного сотрудника до руководителя направления)
• Комфортные условия работы (нам очень важно, чтобы каждому сотруднику было легко, свободно и интересно в нашей команде, без ограничения его мнения и профессионального развития)
• Мы ежегодно проводим классные выездные event-мероприятия, на которых очень гармонично вписываем обсуждение новых целей и отдых в душевной атмосфере.
  
  Чем предстоит заниматься?
• Ведение переговоров
• Поиск блогеров на бартер по необходимым критериям
• Обсуждение, согласование условий сотрудничества/подписание контрактов с блогерами о бартеровзаимной интеграции
• Контроль выполнения ТЗ
• Ведение отчетности о проделанной работе

Для нас важно:

• Опыт работы в @грамм (поиск микроблогеров в различных нишах, соответствующих бренду), с маркетплейсами, в соц.сетях
• Стратегическое и творческое планирование (cпособность разрабатывать и внедрять стратегии, которые не только увеличивают узнаваемость бренда, но и делают сотрудничество с нами желанным для топовых микроблогеров, а также создание уникальных УТП, которые выделяются среди стандартных запросов о бартере)
• Навыки коммуникации (коммуникативные навыки для общения с микроблогерами и создания прочных, взаимовыгодных отношений)
• Аналитические способности (владение инструментами аналитики для оценки эффективности кампаний и оптимизации будущих стратегий на основе данных о поведении аудитории и результатов взаимодействий)
• Умение работать в Гугл таблицах

В целом, развитие и расширение, увеличение эффективности и масштабирования направления вместе с нами! Мы классные, поверь!

Что для нас неприемлемо:

• вранье
• отсутствие целеустремлённости
• высокомерие
• пессимизм
• неумение брать ответственность
  
  Этапы нашего взаимодействия:
• собеседование с HR менеджером
• собеседование с операционным директором и руководителем