Ведущий Аналитик / Функциональный архитектор 1С:ERP (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий Аналитик / Функциональный архитектор 1С:ERP

Описание вакансии

ИСВС - официальный партнер Фирмы 1С. Реализуем интеграцию IT-решений с системой 1С, учитывая особенности каждого клиента. Предлагаем полный комплекс услуг автоматизации бизнес-процессов компаний с 2007г. Поддерживаем высокое качество услуг и оптимальные условия сотрудничества с клиентами и сотрудниками.

Компания ИСВС аккредитована в Министерстве Цифрового развития.

В связи с увеличением объема задач мы ищем к себе в команду Ведущего Аналитика/ Функционального архитектора 1С:ERP 1С.

Ваши обязанности:

• Внедрения систем 1C:ERP в составе проектной команды;
• Анализ бизнес-процессов клиента, проведение обследования и сбор функциональных требований;
• Разработка проектной документации и методологии внедрения;
• Оценка стоимости проекта и создание финансово-ресурсной модели;
• Управление проектными сроками и контроль трудозатрат;
• Управление проектной командой на позиции ФА;
• Участие в пресейлах, консультирование отдела продаж на предпродажном этапе проекта.

Требования:

• Опыт работы от 2 лет в должности Ведущего Аналитика/Функционального Архитектора 1C;
• Опыт работы на проектах внедрения 1C:ERP;
• Знание подсистем: регламентированный учет/управленческий учет;
• Владение методологией сбора и анализа требований к автоматизации бизнес-процессов;
• Владение методологией моделирования бизнес-процессов;
• Опыт разработки проектной документации;
• Умение организовать деятельность группы аналитиков на проекте;
• Отличные аналитические способности и умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Удаленный формат работы;
• Возможность стремительного карьерного роста до Функционального Архитектора;
• Фиксированную заработную плату с регулярной индексацией;
• Масштабные и интересные проекты автоматизации крупнейших предприятий России;
• Возможность постоянно повышать свой профессиональный уровень, обучаться и развиваться за счет компании;
• Работу в команде единомышленников, где мнение сотрудников имеет значение;
• Корпоративные мероприятия, выездные корпоративы за счет компании, премии и подарки;
• Корпоративный полис ДМС после прохождения испытательного срока.