Middle+/Senior DevOps Engineer (удаленная работа)

Вакансия: Middle+/Senior DevOps Engineer

Описание вакансии

Payler это лондонский Fintech-стартап, который разрабатывает финансовые решения для малого и среднего бизнеса по всему миру: открытие счетов, переводы, обмен валют, прием онлайн-платежей, криптопроцессинг.

Мы предлагаем более 400 методов оплаты в 190 странах, сотрудничая с крупными банками и соблюдая самые высокие стандарты безопасности (PCI DSS 4.0 Level 1).

Сейчас в связи с расширением мы в поисках DevOps Engineer.

Чем предстоит заниматься:

• Внедрять / управлять безопасной, многооблачной, multi-region архитектурой (AWS / Yandex Cloud)

• Автоматизировать операционные процессы, развертывать системы и масштабировать приложения

• Осуществлять CI/CD пайплайны и автоматизировать выпуск ПО

• Сотрудничать с командами разработки и безопасности для создания стратегии IAC

• Быть ментором младших DevOps инженеров (не Junior)

• Соблюдать требования стандартов безопасности, включая, но не ограничиваясь PCI-DSS, GDPR и SOC2

• Выявлять потенциальные проблемы

• Поддерживать актуальную документацию по конфигурациям системы и архитектуре

Наш идеальный кандидат:

• Опыт работы в роли DevOps от 4х лет

• Обязателен опыт с AWS или с Azure / GCP

• Опыт с Kubernetes&Docker. OpenShift как альтернатива

• Опыт с микросервисной архитектурой

• Экспертиза в автоматизации развёртывания через Terraform/Ansible

• CI/CD: GitlabCI

• Linux, kubectl, nginx

• Опыт работы с SaaS и PaaS решениями в облаках

• Опыт внедрения и поддержания протоколов безопасности (PCI-DSS, GDPR, SOC2)

• Скриптовые навыки в Shell или Python

• Опыт работы в FinTech - желателен

• Уровень английского - B1

Наши преимущества:

• Удаленный формат: работа из любой точки мира от UTC+1 до UTC+4.

• Гибкий график: большинство рабочих встреч с 10:00 до 18:00 (UTC+3).

• Компенсация техники: до 600 евро на покупку ноутбука.

• Постоянное развитие: TechTalks для обмена опытом по современным технологиям, тренинги и мастер-классы для развития soft skills, компенсация курсов и конференций.

• HR поддержка: помощь в адаптации, карьерном росте и развитии навыков.

• Карьерный рост: минимум бюрократии и высокая скорость принятия решений.

• Work-Life Balance: уважение к личному времени, отпуск и выходные неприкасаемы.

Если вышенаписанное кажется вам интересным и подходящим для вас - мы будем рады вашему отклику :)