6 ноября 2024
С 2009 года Лаборатория Качества занимается тестированием программного обеспечения. В 2023 году компания успешно вышла на рынок услуг разработки ПО.
Наша главная фишка - команда. Мы действительно обожаем свою работу и кайфуем от того, что делаем. Нас драйвят прикольные задачи и челленджи. У нас есть менеджеры счастья, тайные санты, мафиози и всякое такое, но самое клёвое у нас - это работа. Мы ооочень требовательны к себе, чтобы заказчики были в восторге (и это получается!). Стремясь к лучшему, мы развиваемся, гордимся достигнутым и собираем команду таких же фанатов качества и высоких результатов.
Мы ищем Бизнес-аналитика, который не боится сложных задач и готов менять мир к лучшему!
Ты - тот, кто:
- С легкостью переводит потребности заказчиков в четкие требования и эффективные решения;
- Умеет анализировать процессы, выявлять узкие места и предлагать улучшения.
- Знает Scrum, Kanban и другие методологии, чтобы создавать продукты быстро и качественно;
- Использует в работе IDF0 и BPMN модели, применяет принципы usability, желательно знаком с Axure;
- Умеет общаться, координировать и мотивировать людей для достижения общих целей;
- Готов решать нестандартные задачи, предлагать креативные решения и управлять проектами в динамичной среде;
- Обладает опытом работы 1-3 года в компании, связанной с разработкой.
Чем ты будешь заниматься:
- Анализировать бизнес-процессы и предлагать решения для их оптимизации.
- Собирать и документировать требования к программным продуктам.
- Разрабатывать технические задания для разработчиков.
- Вести проекты в Agile среде, обеспечивая качество и своевременное выполнение задач.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной ИТ - компании;
- Удаленный формат на постоянной основе;
- Пятидневную рабочую неделю и фиксированный график с 9 до 18 или с 10 до 19 (по МСК), включая час обеденного перерыва;
- Официальное оформление по ТК РФ: оплачиваем больничные в 100% размере среднедневного заработка, предоставляем отпуска, переводим заработную плату на карту дважды в месяц;
- Дополнительно пять оплачиваемых больничных без медицинской справки ежегодно;
- Бесплатное обучение на курсах английского языка, доступ ко внутренней библиотеке;
- Прозрачную систему карьерного роста и мотивации: у нас разработана внутренняя система грейдов, привязанная к реальным профессиональным навыкам сотрудников;
- Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на удаленке: проводим сезонные онлайн-ивенты и, конечно, не забываем поздравлять с Днем Рождения. А еще у каждого сотрудника есть свой личный "менеджер счастья".
Будем рады видеть тебя в нашей команде!