Помощник рекрутера/бизнес-ассистент (удаленная работа)

Вакансия: Помощник рекрутера/бизнес-ассистент

Описание вакансии

Привет) Я занимаюсь точечным подбором сотрудников (плотно в рамках фриланса полтора года).

До этого работала в ИТ-компании Руководителем отдела продаж 9 лет, создала с 0 отдел HR и курировала его несколько лет. Потом в рекрутинговой компании, закрывала разные вакансии. С кандидатами работаю с 2013 года. Проходила и прохожу разные обучения, всего саморазвиваюсь. Знаю специфику работы разных компаний.

У меня глубокий экспертный подход к подбору кандидатов. Работаю только с проверенными адекватными работодателями и кандидатами соответственно :)

Заказов становится все больше, плюс хочу выходить на новые рынки и мне в команду нужен помощник рекрутера. В дальнейшем планирую открыть свое рекрутинговое агентство, поэтому есть карьерный рост с ростом зарплаты. Это отличная возможность обучиться вакансии рекрутера, получить опыт бизнес-ассистента, узнать, как устроен этот бизнес изнутри.

Я тепло отношусь к сотрудникам, у меня гибкий современный подход, но и требую выполнение своей работы :) Обучаю всем неочевидным тонкостям работы рекрутера и даю/беру регулярно обратную связь.

Обязанности:

• Выполнять задачи по подбору кандидатов
• Составлять вакансии
• Искать кандидатов на разных порталах
• Общаться с кандидатами
• Проводить телефонные интервью
• Вести регламенты по работе
• Далее с ростом: общаться с заказчиками, полностью вести проекты по вакансиям, подбирать и курировать новых рекрутеров, запускать новые направления для работы

Требования:

• Опыт работы бизнес-ассистентом или помощником рекрутера, рекрутером от 6 мес
• Ответственность, активность, инициативность
• Работа на результат, системность
• Высокие коммуникативные навыки
• Умение работать с гугл-таблицами, уверенный пользователь ПК

Условия:

• Удаленная работа!
• График 5/2, свободный, быть на связи 5/2с 9.00 до 18.00
• ЗП 50-90 тыс. При выполнение планов есть оклад. Финальную ЗП обсуждаем по итогам собеседования
• Есть карьерный рост до руководителя команды рекрутеров, а также менеджера новых проектов, с ростом зарплаты.
• Есть постоянное развитие, обучения, книги.
• У меня очень системный подход, уже отработанная оптимальная система подбора, шаблоны таблиц, вакансий, сообщений кандидатам. Есть мягкий ввод в должность, все расскажу, отвечу на вопросы.
• Есть возможность получить крутой опыт: делюсь фишками по рекрутингу, HR, продажам, коучингу и тп

Присоединяйся к моей команде и развивайся вместе со мной и компанией