Вакансия: Рекрутер в телекоммуникационную компанию
Описание вакансии
Компания - ведущий российский разработчик и производитель современных средств связи.
ОБЯЗАННОСТИ:
Поиск потенциальных кандидатов с помощью различных методов, включая активный поиск, социальные и профессиональные сети. Основной поиск технические специалисты и 15% IT , небольшой подбор в другие блоки коммерция, финансы и т.п.
Привлечение кандидатов, составление информативного и привлекательного описания вакансии.
Проведение собеседований и оценка навыков кандидатов.
Проведение технических интервью и тестов для проверки навыков и знаний кандидатов, проверка референсов и рекомендаций от предыдущих работодателей.
Организация приёма новых сотрудников в компанию.
Сопровождение кандидатов на всем этапе процесса рекрутинга.
Участием в развитии системы адаптации и наставничества.
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование.
Опыт в области рекрутинг и привлечения талантливых сотрудников (узкие технические специалисты, инженеры, НИОКР, IT) линейный и руководители.
Знание основ кадрового делопроизводства (сопровождение на этапе входа в компанию).
Ответственность, исполнительность.
Знание IT индустрии и технических моментов, связанных с работой IT-специалистов.
Отличные коммуникационные и презентационные навыки.
Умение работать в команде.
Умение реагировать на изменения и принимать быстрые решения.
