Менеджер по работе с ключевыми клиентами (удаленно)

Вакансия: Менеджер по работе с ключевыми клиентами (удаленно)

Описание вакансии

О компании:

Салаватский завод химических реагентов - научно-производственная компания с многолетним опытом и инновационными разработками. Более 6-ти лет компания специализируется на производстве и подборе химических реагентов для различных отраслей.

Основные преимущества компании:

• Сильные конкурентные продукты, качество которых подтверждается не только международными сертификатами, но и опытно-промышленными испытаниями на каждом предприятии наших партнеров;

• Широкий спектр продукции и соответствие международным стандартам делают нас надежным поставщиком как на российском, так и на мировом рынке;

• Сотрудничество с крупнейшими государственными компаниями, включая Росатом, Лукойл , Мосводоканал , Мираторг , Газпром , Роснефть и другие;

• Растущая потребность рынка в связи с кризисом и ростом курса валют импортная продукция кратно дорожает, и наши клиенты всё больше ищут отечественные аналоги.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленную работу;

• Удобный график: 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;

• Достойную заработную плату, которая состоит из фиксированной части, бонусов за выполнение показателей и бонусов за приверженность компании. Ежегодный рост заработной платы вместе с ростом предприятия и вашей компетентности;

• Возможности финансового роста в течение короткого промежутка времени;

• Работу на растущем рынке сейчас ожидается высокий спрос на все наши продукты, т.к. они являются аналогами продуктов компаний, которые ушли с рынка;

• Работу в условиях низкой конкуренции. Сфера узкая - достичь высоких результатов в ней более чем возможно и несложно;

• Обучение по профильным программам;

• Предоставление рабочего ноутбука и другой необходимой техники.

Что нам важно:

• Опыт работы в B2B-продажах от 2 лет;

• Умение работать с воронкой продаж;

• Опыт в продажах технических продуктов;

• Опыт создания презентаций;

• Наличие положительных рекомендаций с предыдущего места работы;

• Умение отслеживать свою эффективность, опираясь на конкретные показатели;

• Знание методик продаж (SPIN, свойство-выгода, отработка возражений);

• Опыт работы с клиентами с чеком от 100 000 рублей;

• Опыт работы в аналогичном сегменте рынка будет вашим преимуществом;

• 100% ориентация на результат;

• Коммуникабельность, умение располагать к себе собеседника;

• Высокая продуктивность, готовность к интенсивной работе (50 звонков, 3 встречи в день);

• Проактивность, стремление находить решения, а не причины.

Задачи будущего сотрудника:

• Обработка входящих лидов;

• Работа с текущей базой клиентов;

• Проведение встреч и переговоров для заключения сделок;

• Работа с воронкой продаж;

• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами;

• Создание комфортной атмосферы и расположение клиентов к сотрудничеству;

• Выполнение ежедневных планов по количеству звонков и встреч.

После отклика обязательным условием продолжения общения является заполнение анкеты соискателя. Кандидаты отбираются на конкурсной основе.