Вакансия: Продуктовый копирайтер бизнес-услуг (написание статей)
Описание вакансии
Мы приглашаем копирайтера, который имеет опыт разработки и создания продукта. Соискателю предстоит заниматься созданием текста, который позволяет продемонстрировать продукт в наилучшем свете и убедить клиента купить его или воспользоваться услугами компании. Приветствуется опыт написания текстов для сферы услуг. Опыт работы с инфобизнесом не котируется предстоит писать экспертные тексты.
Далее в тексте подробно описаны все детали. Просьба дочитать до конца во избежание лишних вопросов.
Чем мы занимаемся
Уже более 20 лет мы занимаемся управленческим консалтингом и помогаем собственникам решать управленческие задачи, консультируем, направляем и обучаем тех, кто хочет развивать свой бизнес за счёт профессионального операционного управления.
В конце вакансии о нас написано подробнее.
Чем предстоит заниматься
- Написание статей и программ для сайта: в формате лонгрида, описание услуг и программ (важно: статьи должны быть экспертные и продающие - информационные статьи писать нам не надо);
- Корректировка контента на сайте, повышение качества и уникальности статей;
- Учитывать SEO-оптимизации статей при написании (работа с метатегами, интеграция в текст ключевых и смежных слов). Есть свой SEO-специалист, не нужно быть специалистом в этом направлении. Статьи пишем под SEO-продвижение и это важно;
- Участие в разработке маркетинговых стратегий, PR-кампаний и проведении рекламных акций;
- Составлять подробное техническое задание по написанию статей, утверждать его с руководителем и действовать по согласованному техническому заданию (наработки и структуру описания технического задания мы предоставляем).
Не обязательно:
- Подготовка макета графического контента (изображения, фотографии, схемы, инфографика и пр.) к лонгриду;
Что мы ожидаем от Вас
- Опыт работы с текстовым контентом преимущественно в бизнесе от одного года, желательно в бизнес-консультировании или в управлении бизнесом, либо интерес к этим темам и способность в них разобраться;
- Умение писать в бизнес-стилистике, без воды и канцелярита;
- Уникальность текста от 75%, навык использования сервисов Advego Plagiatus, eTXT Антиплагиат
- Отсутствие стилистических ошибок, навык использования сервиса для самоконтроля: www.glvrd.ru
- Отсутствие орфографических и грамматических ошибок, навык использования сервиса https://tech.yandex.ru/speller/
- Умение писать тексты на ценностях 4 и 5 уровнях спиральной динамики. Уровень должен быть не ниже, чем в статьях, представленных ниже:
https://biznes-repetitor.ru/stati/sistema/roli-v-biznese-opisanie-biznes-roley/
https://biznes-repetitor.ru/stati/biznes/roli-v-biznes-protsessakh/
https://biznes-repetitor.ru/stati/biznes/otlichie-svoedelo-biznes/;
- Максимальная самостоятельность! Вам предстоит разобраться в специфике наших продуктов и технически сложных темах самостоятельно. Мы объясняем задачу максимум за 2 онлайн-встречи, а дальше вы сами добываете нужную информацию;
- Знание основ SEO оптимизации и критериев качественного лонгрида;
- Хороший уровень коммуникации: умения задавать вопросы, слушать и слышать, фиксировать результат;
- Способность доводить задачи до конца;
- Высокий уровень самомотивации при минимальном контроле;
- Умение предлагать идеи и обосновывать свое мнение, опираясь на объективные критерии анализа;
- Приветствуется опыт написания текстов для сферы услуг, опыт работы с инфобизнесом не подходит.
Требования к личным качествам
- Вы честный человек, не склонный ходить по головам ;
- Все важные дела доводите до конца;
- Моральные установки и аспекты нравственности у вас на первом месте;
- Принципиальны и выдержаны;
- Умение достигать поставленных целей (сила воли, стремление к статусности и престижу);
- Системность, организованность и структурированность;
- Этичность, эмоциональная стабильность;
- Удовольствие от творчества и процесса работы.
Мы предлагаем
- Работу с дружной экспертной командой, полной энтузиазма, опыта и желания создавать лучшие продукты в области управленческого консалтинга;
- Сдельную оплату за логически сформированный, упакованный и готовый к использованию в рекламных (SEO) целях продукт в виде уникальной продающей статьи (лонгрид);
- Гарантии своевременной оплаты за выполненную работу;
- Возможность перейти от сдельной работы на постоянную основу при отличной адаптации и высоком качестве работы;
- Гибкий график: вы устанавливаете свой график работы, а нам предоставляете только срок выполнение задачи;
- Открытое руководство, которое понимает ценность политики открытых дверей и стремится быстро и конструктивно решать вопросы;
- Возможность получать опыт в сфере управления бизнесом от лучших экспертов в этой области и расширять свой кругозор.
Мы ждём Вас! Высылайте своё портфолио и мы с Вами свяжемся!
О нас
С 2003 года мы занимаемся управленческим консалтингом и помогает собственникам малого (от 16 исполнителей) и среднего (от 101 исполнителя) бизнеса решать управленческие задачи. Делаем, помогаем делать, направляем и обучаем тех, кто хочет развивать свой бизнес за счёт профессионального операционного управления. Наши эксперты имеют опыт работы с различными сферами и направлениями деятельности компаний, в том числе строительной. Наш сайт: https://biznes-repetitor.ru/ Наша миссия развивать управленцев, помогать им строить Великие компании, которые будут поднимать экономику страны. Решаем основные управленческие задачи: Управление производством результатов: что/где нужно сделать? Управление администрированием: кто этим занимается / как это нужно сделать? Управление изменениями: почему/когда/зачем это нужно сделать? Берёмся развивать Ваши навыки и компетенции в сфере управленческого и административного консалтинга. У нас 7 программ по управлению бизнесом и 9 услуг для бизнеса. - Программы по систематизации бизнеса (описание бизнес-ролей, построение HR-процессов для бизнеса); - Программы по разработке бизнес-моделей (текущей и будущей); - Программы обучения руководителей разного уровня (развитие Soft и Business Skills управляющих и владельцев малого и среднего бизнеса); - Настройка операционного управления (регулярного менеджмента); - Масштабирование бизнеса за счёт управления; - Постановка комплексной системы управления компанией и создание Корпоративных Университетов. - Подбор персонала (бизнес-ассистентов, исполнительных и операционных директоров, РОПов); - Адаптация управляющего персонала.
