Ведущий менеджер по работе с маркетплейсами (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий менеджер по работе с маркетплейсами

Описание вакансии

Наша компания LOLBOX активно развивается в нише товаров для детей, канцелярии и женских сумок уже более 3-х лет. За последний год оборот нашей компании увеличился в 3 раза и продолжает расти, так как мы предлагаем своим покупателям уникальные товары с высоким качеством.

Сейчас мы находимся в поиске Ведущего менеджера по работе с WB.

Обязанности:

• Работа с ценообразованием (расчёт UNIT-экономики, расчёт участия в акциях, анализ эффективности участия в акциях и т.д)
• Создание и полное заполнение всех данных в карточке товара. Написание СЕО;
• Мониторинг всех показателей товара (цен, продаж, позиций, оборачиваемости, остатков, маржинальности)
• Выстраивание и тестирование гипотез;
• Анализ еженедельного и ежемесячного АВС, предоставляемого фин директором;
• Мониторинг конкурентов (цены, инфографика, отзывы, позиции,рекламная стратегия) с целью улучшения позиций, продаж, инфографики и качества наших товаров;
• Написание ТЗ по инфографике для дизайнера. Поиск и согласование студии/модели/кадров, ТЗ для фотографа;
• Контроль остатков на складах маркетплейса, своевременный под сорт в соответствии с ИЛ;
• Работа над индексом локализации и распределение товаров по складам для его улучшения;
• Поиск бесплатных слотов, бронирование и создание поставок под даты отгрузок транспортной компанией. Общение с транспортной компанией для организации забора груза в нужную дату;
• Отправка заданий на сборку к поставке начальнику склада ежедневно;
• Настройка и мониторинг рекламных кампаний.

Требования:

• Опыт работы с WB не менее 2-х лет;
• Наличие успешных кейсов и готовность ими поделиться;
• Вовлеченность, активность и желание расти и обучаться;
• Аналитический склад ума;
• Быть в курсе нововведений маркетплейсов - реагировать на изменения/ внедрять их в бренды.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с пн-пт, с 9:00 до 18:00;
• Работа в удаленном формате;
• Заряженный на результат коллектив, готовый поддержать на всех этапах адаптации, с крутым и вовлеченным руководителем;
• Прохождение ТОПовых обучений за счет компании
• Отсутствие задержек в выплате заработной плате, достойная мотивация до 120 000 руб.