Таргетолог / Менеджер по контекстной рекламе (удаленная работа)

Вакансия: Таргетолог / Менеджер по контекстной рекламе

Описание вакансии

Top Flop - лидирующая компания на рынке маркетплейсов (Wildberries, OZON).

Мы занимаемся продажей самых уютных домашних тапочек и стильной домашней одежды. За 2 года работы наша ком анда достигла колоссальных результатов. Ежемесячно оборот компании составляет более 40 млн рублей. Цель на 2024 год - увеличить выручку в 2 раза.

В настоящий момент мы ищем в команду ответственного таргетолога, у которого есть опыт в схожей сфере и есть классные кейсы

ЗАДАЧИ:

• Разработка и контроль эффективности таргетированной рекламы;
• Удержание в рамках ключевых показателей компании;
• Следить за эффективностью кампаний в Яндексе.Директ (подбор новых минус-слов, чистка площадок, корректировка ставок и стратегий, запуск новых иструментов);
• Готовить медиаплан по своим каналам с указанием бюджетов, лидов, конверсий на основании исторических данных и гипотез;
• Участвовать в создании креативов, лендингов, подборе аудиторий и площадок;
• Понимать всю цепочку пользователя от визита до оплаты и предлагать свои гипотезы по увеличению конверсий на каждом из этапов.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Оперативный подход к работе сконцентрированный на результате;
• Имеете опыт работы с рекламными кабинетами;
• Имеете опыт более одного года с кейсами и цифрами на руках;
• Умеете составлять прогнозы по бюджетам и эффективности их открутки на основе предыдущего опыта;
• В состоянии самостоятельно написать внятный текст и внести небольшие правки в иллюстрации;
• Имеете опыт работы создания и ведения прозрачной маркетинговой отчётности;
• Опыт настройки рекламы в нише fashion будет преимуществом;
• У вас есть понимание unit-экономики;
• Проактивны - находитесь в постоянном поиске, предлагаете, тестируете новые идеи;
• Умеете защищать свои идеи, а также делать выводы из поражений, ошибок, и не повторяете их в будущем;
• Умение составлять воронки.

УСЛОВИЯ:

• Удалённая работа в формате home office;

• Гибкий формат работы;

• Реальные возможности для карьерного роста внутри компании;

• Прямой доступ ко всей команде и отсутствие бюрократии;

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.