Менеджер по подбору персонала / рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала / рекрутер

Описание вакансии

Онлайн-школа Прорыв это ведущий лидер рынка с образовательной лицензией и качественным подходом к обучению репетиторов. Мы входим в ТОП-3 школ в своем сегменте и продолжаем покорять новые вершины.

Основные факты о нас:

• У нас самый сильный продукт на рынке. Мы обучаем репетиторов всех направлений, значительно увеличиваем их доход, помогаем избежать выгорания и создать четкую траекторию развития на многие годы вперед и делаем это быстро и экологично!

• Мы обучили более 300 репетиторов всего за год, при этом их уровень удовлетворенности выше 80%.

• Имеем самый крупный Telegram-канал в нашем сегменте, а к концу года станем резидентами Сколково это подтверждает нашу амбициозность и устойчивое развитие.

К слову о развитии, сейчас мы в поиске активного и энергичного Менеджера по подбору персонала (рекрутера)

Наши преимущества для тебя:

• Удаленный формат работы из любой точки мира

• График 5/2; с 9:30 до 18:30 по мск, сб и вс выходные

• Выплаты без задержек: фикс 50.000 + KPI по выведенным кандидатам

• Сильный и экологичный продукт на рынке и хорошие условия для соискателей

• Компенсация телефонной связи

• Возможность роста до старшего рекрутера

• Нет планов по звонкам, фокус на результаты

Твои основные задачи:

• Ведение полного цикла рекрутмента, от скрининга резюме до вывода на обучение (планы не высокие)
• Проведение телефоных, zoom и групповых интервью (зависит от вакансии)
• Ведение отчетности в Гугл Таблицах
• Коммуникация с заказчиками по вопросам подбора

Для нас важно:

• Опыт работы в подборе менеджеров по продажам от полугода
• Опыт проведения zoom-интервью или групповых интервью (если нет, научим)
• Хорошие коммуникативные навыки
• Опрятный внешний вид

Откликайся, и мы непременно свяжемся с тобой в ближайшее время!