Java-разработчик (удаленная работа)

Вакансия: Java-разработчик

Описание вакансии

Клевер - аккредитованная ИТ-компания, совместное предприятие ГК ХОСТ и компании СофТраст . Уже 8 лет компании сотрудничают и работают над проектом медицинской информационной системы (МИС) , которая успешно работает в Амурской области, Якутии и Приморском крае.

Сейчас мы в поиске Java-разработчика на продуктовую разработку с нуля новой медицинской информационной системы (МИС). Проект социального значения: автоматизирует процесс взаимодействия медицинской организации и пациента, реализует возможность хранения, обмена и передачи медицинской информации.

Команда, которая создает проект: менеджер проектов, системные аналитики, системный архитектор, frontend и backend разработчики, разработчики БД, тестировщики, технический писатель.

Что предстоит делать:

• Оценка объемов работ по задачам
• Решение задач разработки (чтение текущей кодовой базы, разработка по постановке, поиск решений по необходимости, внедрение собственных решений задач)
• Коммуникация с командой проекта

Что мы ждем от вас:

• Уверенные знания java core, java collection framework, знание отличий версий java
• Навыки параллельного программирования, понимание модели памяти java
• Навыки работы с ORM (Hibernate), jdbc, Spring Data Repositoiry
• Уверенные знания Spring Framework, Spring Boot, понимание принципов работы фреймворков
• Навыки работы с PostgreSQL
• Знание и понимание паттернов проектирования и интеграции приложений

Будут плюсом знания и навыки работы с:

• Spring Cloud
• Maven / Gradle
• Flyway / LiquidBase
• SOAP
• Очередями сообщений
• OpenAPI
• Keycloak или протоколы OAuth2/OpenID
• Docker

Чем мы интересны:

• Участвуем в социально-значимых проектах, приносящих реальную пользу людям;
• Возможен удаленный формат работы;
• Оформляем по ТК РФ и предлагаем 100% белую заработную плату;
• Поддержка со стороны опытного наставника и команды в целом;
• Гибкий график - вы сами решаете, когда выполнять задачи, главное, быть на связи с командой 70% рабочего времени;
• Адекватный и понятный карьерный рост - есть четкая система грейдов;
• ДМС (поликлиника + стоматология + телемедицина);
• Дополнительные 7 дней социального отпуска в год;
• Компенсация занятий спортом и иностранных языков;
• У нас живая корпоративная культура. Любим походы. Каждый год отправляемся на сплав по новой реке или покоряем новую горную вершину. Успели покорить Конжак, Юрму, Зюраткуль, Иремель и Таганай!

Добро пожаловать к нам!