14 ноября 2024
SoftMaster - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения в сфере iGaming. Наша команда насчитывает уже более 600 сотрудников, работающих как из основных офисов в России и Беларуси, так и из других локаций по всему миру.
Продукты, разработанные SoftMaster, активно применяются крупнейшими мировыми онлайн-казино и позволяют нам уже не один год занимать лидирующие позиции в индустрии.
Сейчас мы ищем Middle Node.JS-разработчика , чтобы усилить нашу команду. Если тебе интересна работа с высоконагруженными системами и сложными техническими решениями мы ждём тебя!
Чем предстоит заниматься:
разработкой web-приложений с использованием Nest, Postgres, RabbitMQ и т.д.;
решением интересных и нестандартных задач;
работой с highload проектом;
работой с микросервисной архитектурой.
В задачи разработчика не входит прямое общение с заказчиками.
Мы ждем коллег, которые:
имеют опыт работы в веб-разработке от 2-х лет на позиции программиста на любом из следующих языков программирования: PHP, Java, Python, Golang и им подобным;
знают JavaScript/TypeScript, имеют опыт работы с Node.JS;
понимают и умеют применять принципы ООП;
знают реляционные базы данных: PostgreSQL/MySQL;
имеют реальный опыт работы с системами контроля версий (GIT).
Дополнительным плюсом будет наличие опыта в:
front-end фреймворках: Angular, Vue, React (любой из перечисленных);
разработке асинхронных приложений (принципы асинхронного программирования и того, как работает event-loop);
брокерах сообщений: RabbitMQ, Kafka;
распределенных блокировках: Zookeeper;
микросервисной архитектуре;
высоконагруженных, распределенных приложениях;
контейнеризации приложений и принципах CI/DI.
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня в аккредитованной IT-компании, оплачиваемый отпуск и полный социальный пакет;
фиксированную заработную плату от 150 000 до 250 000 рублей на руки (точная сумма определяется по итогам технического интервью и зависит от уровня навыков), с возможностью ежегодного повышения по результатам работы;
нормированную 40-часовую рабочую неделю, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня;
3 sick days в год;
доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность прохождения внешнего обучения за счет компании;
возможность удаленной работы.
Чтобы стать частью нашей команды, вам нужно будет пройти следующие этапы:
1. Пройти письменный тест удаленно (Google Meet).
2. Пройти интервью с hr и тимлидом.
Мы рассматриваем все заявки и свяжемся с подходящими кандидатами.
Спасибо за ваш интерес к SoftMaster!