Личный помощник руководителя (удаленная работа)

Вакансия: Личный помощник руководителя

Описание вакансии

Привет !Мы Федеральная юридическая компания " БанкГра "
Мы помогаем людям законно списать долги по кредитам через процедуру банкротства.
Наша компания входит в число самых известных компаний в сфере банкротства физических лиц, работаем с 2019 года. В связи с текущей ситуацией спрос на наши услуги очень быстро растет, сложность задач увеличивается, и необходимо контролировать больше текущих процессов. Именно поэтому мы ищем в команду Дистанционного Помощника Руководителя . Формат работы "home-office"

Мы уже ждем тебя, если ты:

• Умеешь организовать и проконтролировать любой процесс работы;
• Внимательный сотрудник, нацеленный на результат и не боитесь ответственности;
• Легко работаешь в режиме многозадачности;
• Умеешь работать в google-таблицах и power point
• Эмпатичность и харизма твое второе"Я"
• Хочешь перенять опыт от нашего руководителя и научиться менеджменту, ведению бизнеса в юридической сфере.

Чем тебе нужно будет заниматься

Блок административных задач

• ведение календаря руководителя, напоминание и контроль задач, встреч, проектов;
• Сопровождение руководителя на встречах, помощь в подготовке материалов, презентационных материалов, фиксация и распределение задач по срокам и исполнителям.
• Организация встреч с партнерами;
• Деловая переписка;
• Поиск информации и ее анализ по поручению руководителя в отношении клиентов и сотрудников компании;
• Контроль и ведение документации.

• Выполнение личных поручений
• Работа с гул таблицами и данными отчетности.

Мы гарантируем:

• Прозрачную систему мотивации: оклад + KPI + бонус
• Средний уровень дохода 45.000 руб.
• Оплату 2 раза в месяц БЕЗ ЗАДЕРЖЕК !
• График работы: 5/2 с 10:00 до 20:00 (зависит от встреч и загрузки руководителя);
• Дружелюбная атмосфера внутри коллектива, состоящего из креативных и интересных людей;
• Возможность работать в деловой среде, с интересным окружением. Расширение круга своих контактов;
• Программа наставничества и мотивации сотрудников;

При отклике на вакансию в сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на вопросы:

1. Почему тебя заинтересовала наша вакансия?
2. Какое твое самое главное достижение в организации процесса?