30 декабря 2025
InfoVizion Российская IT-компания с головным офисом в городе Тюмень, реализующая масштабные проекты командой профессиональных разработчиков и консультантов. В компании на март 2024 года работает 30 человек.
Стратегический принцип: Находить боль Клиента, понимать причины, создавать решения! И мы умеем это делать!
Клиенты : Ритейл, Производство, Дистрибьюция. Более 50 компаний из России и ближнего зарубежья, совместно с нами построили свои системы бизнес-аналитики и как результат улучшили эффективность бизнеса. В числе наших клиентов такие торговые сети как Монетка, Красный Яр, Командор, Novex, Калина Малина, Бубль Гум и многие другие.
Команда: Эксперты, из нескольких городов России, объединенные единой целью. Причастность к достижениям наших Клиентов добавляет драйв в нашу жизнь.
Технологии: Мы используем лучшие мировые практики в разработке и внедрении систем бизнес-аналитики. Это позволяет нам быть лучше, быстрее, достовернее. Регулярные R&D проекты позволяют нам быть первооткрывателями в нашей области знаний и компетенций.
Решения:
Цифровой помощник магазина Быстродел подсказывает сотрудникам магазина о проблемах с товарами на полке, неверными ценами, остатками выкладкой. Контролирует запуск ПРОМО акций еще более 30 сценариев и процессов работы.
Быстродел.ОФИС . Решение на базе Битрикс24 и ситуационного центра компании, построенного на наших технологиях.
Коммерческая бизнес-аналитика для ритейла и производства - Нам удалось создать одно из лучших решений на рынке отечественных систем бизнес аналитики, более 60 функциональных блоков доступны нашим клиентам для оценки эффективности своих результатов и бизнес-процессов ;
Финансовая аналитика . Self-service инструмент для CFO, позволяющий за 30 дней самостоятельно настроить финансовые отчеты компании (БДР, БДДС, Баланс)
Все решения зарегистрированы в реестре отечественного ПО.. Мы являемся аккредитованной ИТ компанией.
В 2023 году мы выросли более чем на 50%, в 2024 растем еще быстрее и поэтому расширяем команду руководителей проектов.
.
Ежемесячная структура работ консультанта:
Система мотивации:
Этапы найма:
Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве с работниками. Опыт показывает, что это возможно только при условии, что решение о трудоустройстве принято осознанно с обеих сторон. Не только мы проверяем, что кандидат нам подходит, но и кандидат должен убедиться в том, что он готов работать в InfoVizion.
Нулевой этап: необязательно, но будет преимуществом, если вышлете короткое видео с рассказом о себе. Не более 5 минут. Видео надо отправлять в виде ссылки на облако либо другим удобным форматом на почту, указанную в вакансии. Также резюме.
Содержание видео: Рассказ о себе, где работали, что умеете, чем можете быть полезны, и чем интересны мы.
Первый этап: В вакансии включен запрос сопроводительного письма - напишите пожалуйста:
Второй этап : тестовое задание - разбор ситуации в проекте
Третий этап: Собеседование + Бизнес-игра по нашему процессу пресейла и проверка коммуникативных навыков
Четвертый этап: проходим адаптацию в компании. Обучение продуктам, текущему взаимодействию в проекте. Начинаем вести проекты совместно с куратором, демонстрируем свою эффективность, оцениваем эффективность компании.
Хард скиллы (профессиональные навыки) :
Софт скиллы (личностные качества)
Условия работы:
Инструменты для организации взаимодействия и выполнения работ: