Автор курса Go-разработчик с нуля (удаленная работа)

Вакансия: Автор курса Go-разработчик с нуля

Описание вакансии

М ожно совмещать с основной работой (от 10 часов в неделю)

Яндекс Практикум сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца.

За каждым из наших курсов стоит большая команда. И сейчас мы ищем авторов курса Go-разработчик с нуля . Если у вас есть опыт в программировании на Go и желание делиться своей экспертизой мы будет рады видеть вас в нашей команде.

Что делает автор?

• Создает материалы для новых курсов в команде с другими авторами, методистами, редакторами, иллюстраторами и продактами программы.

• Пишет тексты уроков, в которых поддерживает интерес студентов к обучению.

• Улучшает существующий контент на основе обратной связи от студентов, экспертов сопровождения и редакторов.

• Разрабатывает дополнительные материалы (тренажёр, чек-листы, тесты, памятки, квизы) и тестовые задания для проверки знаний.

• Предлагает идеи, как улучшить усвоение материала.

Что мы ожидаем от вас?

• Go-разработчик с коммерческим опытом от 3х лет.

• Имеете опыт написания HTTP- и многопоточных приложений.

• Плюсом будет опыт оптимизации приложений.

• Работали с базами данных.

• Умеете доступно и последовательно объяснять сложные темы и задачи в программировании.

Важно, чтобы вы умели писать интересный и грамотный текст, проводить точные аналогии, придумывать примеры и задачи из практики. Мы также ценим опыт преподавания, написания статей и публичных выступлений.

Что мы предлагаем?

• Ежемесячное вознаграждение. Размер вознаграждения обсуждаем на собеседовании.

• Удалённое сотрудничество. У нас нет офиса мы все работаем из разных городов, стран и даже в путешествиях.

• Возможность совмещать с другой работой. Мы предлагаем сотрудничество удалённо, от 10 часов в неделю. При этом нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom.

• Возможность экспериментировать и принимать самостоятельные решения. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.

• Осязаемые результаты деятельности. Главная метрика, по которой мы судим сами себя это процент студентов, которые находят работу после окончания курса (сейчас 69%).

• Небольшую дружную команду, которая отвечает за создание и выпуск контента. Мы поддерживаем друг друга и любим шутить.