Вакансия: Менеджер call-центра по подбору новостроек (без продаж)
Описание вакансии
Callective это аутсорсинговый центр коммуникаций, входящий в группу компаний ООО ПСК . Мы с 2015 года работаем для того, чтобы наши Заказчики могли в кратчайшие сроки увеличить частоту сделок по своим продуктам и услугам.
Мы динамично растем и нам нужны начинающие , а также опытные специалисты. Всему научим и всегда поддержим!
Проект - сервис 1 в РФ по недвижимости (без продаж, только консультация).
Преимущества проекта:
- На данном проекте возможен удалённый формат работы;
- Проект предполагает ограниченный функционал, только лидогенерация;
- Работа с потенциально заинтересованными клиентами;
Что нужно делать:
Совершение исходящих звонков (от 150 в день) и прием входящих звонков;
Общение с людьми, которые ищут квартиры в новостройке с целью покупки;
Выявление потребностей соискателей при выборе квартиры в новостройке;
Соединение покупателей с отделами продаж застройщиков.
Тебе обязательно будет с нами комфортно, потому что у нас:
- официальное трудоустройство по ТК РФ, также будем рады, если ты самостоятельный-самозанятый;
- гарантировано стабильный доход выше рыночного от 41 600 . С первого месяца предусмотрена гарантированная мотивация за время в диалоге с клиентами, всё зависит только от вас, больше времени на линии больше получите вознаграждение. От 260 до 300 в час , после прохождения адаптации, при выполнении ключевых показателей. Премия фикс за каждый целевой звонок, в зависимости от грейда.
- график работы удалённый, время работы выбираешь ТЫ САМ (9:00-18:00, 10:00-19:00, 11:00-20:00) есть частичная занятость - от 6 часов в день ( актуально в том числе для студентов );
- легкое и недолгое обучение, которое МЫ тебе оплатим и выдадим сертификат, повышение ваших навыков и компетенции за счет компании;
- дополнительная мотивация - "Приведи друга" получи денежный бонус 15 000 ;
- молодой и дружный коллектив, бонусы, конкурсы и корпоративные мероприятия, естественно чай, кофе и сладости за счет компании;
- возможность карьерного роста (90% руководителей начинали свой пусть в нашей компании с позиций линейного сотрудника).
Кого мы хотим видеть в нашей команде :
- умеешь вести переговоры с клиентами или готов этому научиться;
- умеешь слушать и слышать, грамотно и четко говорить;
- готов зарабатывать, нацелен на результат.
Образование - не имеет значения.
Если ты готов достойно зарабатывать, жить интересной и насыщенной корпоративной жизнью - приходи к нам, приводи своих друзей строить карьеру!
В Callective хорошо, а с Тобой станет еще лучше.
