Менеджер по подбору персонала (фриланс)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (фриланс)

Описание вакансии

Обязанности:

• Подбор персонала для структурных подразделений Банка, в том числе по необходимости для региональных подразделений на всех этапах.

• Проведение первичной оценки навыков и компетенций кандидата, предоставление обратной связи руководителям, оценка рисков;

• В рамках развития HR бренда: ведение проектной работы с различными учебными заведениями, службами занятости и кадровыми агентствами.

Требования:

• Опыт работы обязателен в подборе от 1 года.

Мы предлагаем:

Офис в центре города с крытой парковкой

Развитая система материального и нематериального стимулирования

- премия к дню рождения банка

- доплата до среднего дохода по больничному листу

- премии за поданные и реализованные идеи в банк идей

- премии по результатам конкурсов и акций

- премии за результативность

- премия за наставничество

- премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка

- компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.

- премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы

- кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

Забота о сотрудниках:

- ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией

- материальная помощь в трудной жизненной ситуации

- оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы

- новогодние детские подарки

- Организация ежегодных медосмотров на территории организации

- организация медицинских прививок

- рассрочка в абонемент в фитнесс-клуб

Корпоративная жизнь:

- летний корпоративный выезд на берег Японского моря

- новогодний корпоративный вечер

- отправка лучших сотрудников в Таиланд

- развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.)

- организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников

- корпоративные скидки в страховых компаниях

Работай у лучших!