9 ноября 2024
Приглашаем целеустремлённого HR-менеджера для удаленной работы по подбору персонала.
Вам предстоит:
Полный цикл подбора персонала: от анализа требований к должности, размещения резюме и проведения собеседований до выхода сотрудника на работу;
Презентация компании кандидатам;
Формирование кадрового резерва.
Требования:
Высшее образование;
Активная жизненная позиция;
Развитые коммуникативные навыки;
Самостоятельность и самоорганизация;
Умение работать на результат.
Условия:
Проектная занятость (самозанятый, ИП);
Рабочий график на усмотрение кандидата;
Дружный коллектив и теплая атмосфера в компании.
Условия оплаты:
Фиксированная часть (размещение вакансии, интервью и т.д.) 20000 в месяц;
Премиальная часть за каждого трудоустроенного сотрудника: 10000 при согласовании кандидатуры и прохождении им тестового 3-дневного периода, 10000 - по окончании испытательного срока 1 месяц (в настоящее время требуется 5 сотрудников).