Управление командой разработки: найм, обучение, мотивация и развитие сотрудников;
Планирование и контроль выполнения проектов: определение сроков, ресурсов и бюджета, установление приоритетов, мониторинг прогресса и решение возникающих проблем;
Взаимодействие с бизнес-аналитиками, дизайнерами, тестировщиками и другими участниками команды для обеспечения эффективной коммуникации и согласованности в рамках проектов;
Обеспечение высокого качества продуктов и релизов: контроль соответствия требованиям, тестирование, устранение возникающих дефектов;
Постоянное совершенствование и внедрение новых методологий и практик в разработку продуктов;
Контроль соблюдения производственного процесса заказчика; выстраивание и дальнейшая оптимизация производственного процесса в проекте;
Соблюдение сроков и бюджетов проектов, согласование с заказчиками и другими заинтересованными сторонами;
Постоянное совершенствование и внедрение новых методологий и практик в разработку продуктов.
МЫ ОЖИДАЕМ:
Опыт работы в роли Delivery Manager'а или аналогичной должности в области разработки продуктов финансовых услуг от 3-х лет;
Глубокое понимание процессов разработки программного обеспечения и умение применять соответствующие методологии (например, Agile, Scrum);
Опыт управления командой разработки, включая найм, обучение и развитие персонала;
Коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с заказчиками и другими участниками команды;
Отличное планирование и организационные способности, способность управлять несколькими проектами одновременно;
Стремление к постоянному совершенствованию и внедрению новых подходов и методик в работу команды.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Официальное оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ компанию EGAR Technology ;
Удаленный формат работы;
График работы с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня обсуждаем);
Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
Оперативное решение организационных вопросов;
Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
Возможности обучения (курсы, сертификация);
Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию;
Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);
