Маркетолог (it & b2b) (удаленная работа)

Вакансия: Маркетолог (it & b2b)

Описание вакансии

Мы, группа компаний Prooftech IT, уже 15 лет создаём качественные программные продукты от юридических платформ до систем ИТ-мониторинга, а также обогащаем команды заказчиков квалифицированными айтишниками. Наши клиенты - Сбер, Газпромбанк, X5 Retail Group, ВТБ. А ещё у нас есть резиденство Сколково и государственная аккредитация.

Сейчас мы в поисках энергичного амбициозного маркетолога, который сможет выстроить процессы продвижения наших продуктов, чтобы выйти на новых партнеров и заказчиков.

Чем предстоит заниматься:

• Генерировать лиды.
• Развивать сайты группы компаний.
• Подготавливать статьи на основе предоставляемых материалов.
• Актуализировать новости на сайтах.
• Вести соцсети.
• Публиковаться на внешних ресурсах (новостные порталы, IT СМИ, UGC- площадки).
• Разрабатывать буклеты, презентации.
• Организовывать участие в рейтингах, конкурсах, мероприятиях.

Для успешной работы понадобится:

• Аналогичный опыт не менее 3х лет.
• Приветствуется опыт работы в ИТ (продуктовая разработка, вендор, интегратор, дистрибутор).

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию. Трудоустройство в Пруфтеке обеспечивает стабильность, надёжность и доступ к социальным льготам и программам (также можно устроиться по ИП).
• Премию по результатам коммерческих результатов компании за год.
• Стабильное и качественное обучение специалистов одна из наших ценностей, поэтому мы компенсируем необходимые книги, курсы, хакатоны, митапы и конференции.
• Предоставляем возможность удалённой работы и гибкого графика работы , это позволяет коллегам планировать свой рабочий день и поддерживать work-life balance.
• Здоровье и благополучие команды для нас важно, поэтому после прохождения испытательного срока предусмотрен доступ к программе добровольного медицинского страхования.
• В случае необходимости мы готовы предложить коллегам финансовую поддержку в виде беспроцентных займов.
• Корпоративные мероприятия (онлайн/офлайн с выездом на природу). Мы любим и гордимся нашим коллективом, неформально чатимся, обмениваемся новостями и общаемся за пределами рабочих задач. Всей командой уже побывали на Алтае, в Карелии, Санкт-Петербурге, и планируем расширять горизонты.
• У нас действует бонусная система , где вовлечённость в жизнь компании, инициативы и идеи поощряются баллами, которые можно обменивать на оплату спорта, английского, техники, мерча и своих увлечений.

Наш процесс найма:

1. HR интервью поговорим о позиции, твоей мотивации и ожиданиях от работы.
2. Интервью-знакомство с руководителями компании.
3. Оффер!