Операционный директор (COO) (удаленная работа)

Вакансия: Операционный директор (COO)

Описание вакансии

Онлайн-школа Прорыв это ведущий лидер рынка с образовательной лицензией и качественным подходом к обучению репетиторов. Мы входим в ТОП-3 школ в своем сегменте и продолжаем свое развитие по всем направлениям

Основные факты о нас:

• У нас самый сильный продукт на рынке. Мы обучаем репетиторов всех направлений, значительно увеличиваем их доход, помогаем избежать выгорания и создать четкую траекторию развития на многие годы вперед и делаем это быстро и экологично!

• Мы обучили более 300 репетиторов всего за год, при этом их уровень удовлетворенности выше 80%

• Имеем самый крупный Telegram-канал в нашем сегменте, а к концу года станем резидентами Сколково это подтверждает нашу амбициозность и устойчивое развитие

• Основатели школы: Елизавета , главный эксперт и основатель продукта и Максим , основатель онлайн-школы "Кодиум", которую купил SkyEng в 2022 году и экс-СЕО отдельного продукта в ВК

К слову о развитии, сейчас мы в поиске сильного Операционного директора , который возьмет под свой контроль ключевые направления и поможет нам достичь больших результатов

Наши преимущества для тебя:

• Сильный продукт и социально значимые цели

• Работа в режиме home office , возможность работать из любой точки мира, но если хочется больше живого общения, есть офис в Москве

• Высокий доход, обсуждаем индивидуально с каждым. Мы понимаем рынок и готовы идти на встречу

• Отсутствие бюрократии и микроменеджмента . Мы не за тотальный контроль, а за доверительные партнерские отношения

• Продукт на стадии активного роста и захвата рынка в своем сегменте

• Коммуникабельная и открытая к новому команда руко водит елей

Основные задачи:

• Вся операционная деятельность компании, решение управленческих задач
• Систематизация работы ключевых отделов: маркетинг, продажи, HR
• Организация прозрачности отчетов по ключевым направлениям
• Улучшение показателей отделов компании
• Улучшение управленческих навыков текущих руко водит елей
• Работа по всем вышеперечисленным пунктам в условиях кратного ежегодного роста

Что нам важно видеть в кандидате:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет в компаниях с оборотом от 10 млн в месяц (сфера EdTech будет плюсом)

• Налич ие успешных кейсов, подкрепленные цифрами и фактами и умение их донести

• Понимание основ стратегического планирования компании ( около 40 человек) и маркетинга

• Высокие управленческие и коммуникативные навыки

Мы привыкли связываться с кандидатами оперативно, поэтому, чтобы нам было легче обратить внимание именно на тебя, откликайся и пиши краткое сопро водит ельное письмо