Аналитика существующих сервисов и сбор потребности в доработках с пользователей;
Анализ случаев отказа, сбоев в работе (ИС) для предотвращения их повторения;
Оценка трудозатрат на разработку. Подготовка технической документации (ТЗ, ФТТ) по заявкам на изменение, участие в разработке инструкций, регламентов;
Анализ изменений нормативной правовой информации в части ведения бухгалтерского и кадрового учета. Своевременное обновление шаблонов и форм регламентированной отчетности;
Контроль за использованием лицензий ;
Контроль доступа пользователей к ИС (создание редактирование удаление УЗ, определение назначение уровней доступа УЗ к ИС);
Автоматизация внутренних бизнес-процессов компании;
Участие в разработке и оптимизации бизнес-процессов.
Требования:
Образование высшее (техническое);
Дипломы, аттестаты, свидетельства о прохождении курсов профессиональной переподготовки, повышении квалификации;
Знание НПА в области бухгалтерского и кадрового учета;
Понимание и применение в работе актуальных принципов и методов разработки;
Опыт интеграции с внешними сервисами (SOAP, REST);
Хорошее знание механизмов платформы 1С: Предприятие 8.3 и клиент-серверной архитектуры;
Администрирование БД (бекап, восстановление).
Будет плюсом при обсуждении з/п:
Знание конфигураций БП, ЗУП ;
Наличие сертификатов 1С ;
Опыт работы с PostgreSQL ;
Доработка Bitrix24 (Знание PHP).
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ.
Пятидневка, полный день.
Заработная плата 180 т.р. + премия после испытательного срока.
Удаленная работа. Приезд в офис м. Автозаводская по необходимости.
