Директор по персоналу (HRD) в международный AI hr-tech стартап (удаленная работа)

Вакансия: Директор по персоналу (HRD) в международный AI hr-tech стартап

Описание вакансии

Директор по персоналу, HR в крутой AI HR-tech/ talent-tech стартап.

(вилка широкая, тк зависит от занятости и KPI)

Мы ищем к себе в команду HRD, который пройдет с нами путь от ранней стадии до крупной международной компании с инновационным AI продуктом.

Обязанности на ранней стадии делятся на 3 части:

1. Стандартные HR процессы (онбординг, адаптация, HR документация US компании, интервью).

2. Помощь по внедрению нашего продукта в процессы клиентов.

3. Плюсом будет участие в продуктовых процессах и бизнес-процессах.

Требования:

• Английский
• опыт работы в международных компаниях
• опыт работы в стартапах ранних стадий +
• аналитические скиллы в HR отрасли
• HR скиллы
• умение проводить проблемные интервью, не бояться касаться бизнес задач +

Условия:

• на старте может быть как частичная, так и полная занятость
• ежемесячная оплата, контракт, + премии + акции стартапа
• удаленная работа, дальше возможна релокация, стартап-виза

Если это то, что вы ищете: ждем пару аргументов в сопроводительном письме + хорошо, если будет информация по личным достижениям в США/ЕС компаниях и в стартапах.

Надеемся увидеть в нашей команде)