Младший проектный менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Младший проектный менеджер

Описание вакансии

Привет. Мы международная IT-компания ЕврАз Транснет, разрабатываем решения для венчурных инвесторов по всему миру. Ищем в команду проектного офиса Младшего проектного менеджера, который поможет нам реализовывать проекты в срок и будет готов подхватить любую задачу.

Пару слов о нас

• Платформу используют больше 600 000 частных инвесторов по всему миру

• Работаем с клиентами в 180 странах, на 27 языках

• Инвест-проекты в области экологии и транспорта будущего полезные для общества и нашей планеты

• Минимум бюрократии в компании

• Best practice

• Полностью удаленная работа

• Есть внутренний заказчик и стабильный поток проектов, сейчас мы расширяемся и задач будет больше

• Твои будущие коллеги это мидл и сеньёр разработчики, девопсы, опытные пиэмы, бизнес-аналитики, технические писатели и методисты, а позитивный руководитель с 20-ти летним опытом в разработке IT проектов не даст заскучать и поддержит в сложную минуту

Что предстоит делать

• Помощь в ведении проектов в ПО (актуализация описаний, таймлайнов, постановка и контроль исполнения задач, ведение статистик)

• Помощь в составлении технической документации

• Заполнение договоров с исполнителями на аутсорсе

• Работа с контентом и CMS (добавление переводов, вычитка текстов, получение и обработка правок от заинтересованных лиц)

• Подготовка аналитических справок по просьбе руководителя

Минимальные требования

• Работа с Google Docs/Sheets

• Навыки таймменеджмента

• Базовая компьютерная грамотность

• Исполнительность, ответственность, аналитический склад ума, коммуникабельность

• Навык ведения переговоров с заказчиками и исполнителями

Будет плюсом

• Навыки тестирования сайтов

• Опыт работы в Figma, Tilda

• Навыки работы с CMS

• Опыт ведения проектов в Asana или других таск-трекерах

Условия работы

• Полностью удаленная работа

• Официальное трудоустройство

• График 5/2, гибкое начало рабочего дня

• Работаем по задачам и на результат

• Серьезно относимся к work-life balance

• Адекватное руководство и поддерживающая атмосфера (даже на удаленке не останешься наедине со сложной задачей)

• Понятные точки для профессионального роста

Всего два шага к работе с нами

Шаг 1. Интервью с командой и руководителем сразу: познакомимся, обсудим задачи и твой опыт

Шаг 2. Небольшое тестовое задание после интервью (займет не больше часа)

Будем рады видеть тебя в нашей команде. Удачи!