22 ноября 2024
Credit.Club платформа цифровых решений для кредитования.
Мы развиваем четыре направления:
Кредитование с 2012 года занимаемся кредитованием под залог квартир онлайн и помогаем клиентам решать финансовые задачи. Работаем по 280+ городам России.
Инвестиции привлекаем Сбережения , которые по механике похожи на банковский вклад, но обладают большей доходностью и не требуют от инвестора глубокой экспертизы.
Технологии разрабатываем цифровые решения для автоматизации кредитования, чтобы финансовые организации могли без увеличения штата и открытия новых офисов запустить залоговое кредитование за пару недель и работать по всей России.
Образование продвигаем финансовую грамотность в стране через экспертные статьи, ролики, курсы, консультации с экспертами.
С 2021 года являемся участником проекта Сколково .
Входим в реестр аккредитованных IT-компаний.
Деятельность контролируется Центральным Банком РФ.
О вакансии:
Мы формируем отдел аналитики и ищем в команду руководителя, который возглавит отдел, соберёт сильную команду, усовершенствует текущие процессы и выстроит эффективную систему бизнес-анализа.
Что нужно будет делать:
Построение процессов разработки требований к программному обеспечению.
Формирование отдела: оценка и адаптация сотрудников.
Руководство операционной работой команды: управление нагрузкой, контроль сроков и качества работ.
Контроль наличия полной документации на разрабатываемое программное обеспечение.
Работа в продуктовых командах в роли бизнес-аналитика: формирование и управление требованиями, описание бизнес-процессов, написание инструкций для пользователей, управление проектами.
Вы:
Имеете опыт работы руководителем отдела аналитики/ведущим бизнес-аналитиком в IT-компании от 2-х лет.
Владеете инструментами анализа данных, хорошее знание Excel, SQL.
Имеете опыт работы с API.
Имеете опыт анализа и описания бизнес-процессов (нотации BPMN, UML).
Имеете опыт управления проектами.
Имеете критическое мышление, умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты.
Имеете организаторские способности, хороший коммуникатор, энергичны и эрудированны.
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень заработной платы рассматриваем ожидания кандидатов.
ДМС, обучение, гибкий график отпусков.
Официальное трудоустройство,"белая" заработная плата.
Возможность пользоваться льготами аккредитованных IT-компаний.