Вакансия: Automation QA / SDET
Описание вакансии
Привет!
Мы - кадровое агентство "СИНЕРГИЯ".
Сейчас мы находимся в поиске Automation QA / SDET в команду нашего партнера.
О партнере:
Сервис доставки продуктов с рецептами 1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году, и входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.
Об IT-продуктах:
Сайт, Приложение для IOS, Приложение для Android.
Это группа продуктов, позволяющая управлять всеми бизнес процессами компании: от разработки рецептуры, заказа продуктов, производства полуфабрикатов, сборки и доставки заказов до полного клиентского обслуживания, маркетинга, и бэк-офисных операций.
Cтек автоматизации тестирования:
- Java
- Spring Boot
- Selenide (в перспективе)
- JUnit 5
- Rest Assured
- Jackson
- Lombok
- AssertJ
- Podam - для генерации тестовых данных
- Java Faker: для создания фейковых данных
- Возможность подключения CI/CD
О команде:
СТО, PO, разработчики (BE, FE), DevOps, BA, QA.
Scrumban.
Что предстоит делать:
- Отвечать за качество выпускаемого продукта;
- Улучшать и автоматизировать процессы тестирования;
- Автоматизировать сбор статистики и составление отчетов по результатам запуска автотестов;
- Внедрять инструменты для команды тестирования;
- Совместно с DevOps разрабатывать и поддерживать окружение для запуска автотестов;
- Привлекать функциональных тестировщиков к автоматизации;
- Моделировать ситуации, которые могут возникнуть в условиях эксплуатации программного обеспечения;
- Анализировать и воспроизводить инциденты с целью их подробного описания для разработчиков;
- Составлять и проходить программы испытаний, фиксировать результаты;
- Контролировать процессы ликвидации выявленных ошибок разработчиком.
Наши ожидания:
Предлагаем:
- Работа в стабильной и динамичной компании - лидере рынка food-tech;
- Широкий спектр интересных и амбициозных задач, возможность развивать себя и бизнес;
- Быстрая реализация интересных идеи, без бюрократии;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (ТД/ГПХ/ИП);
- ДМС со стоматологией;
- Удаленный график работы, 5/2 с 09:00 до 18.00 по МСК.
Этапы собеседований:
1. Телефонное интервью с HR (30 минут);
2. Техническое онлайн-собеседование с СТО (1 час);
3. Онлайн-собеседование с Основателем компании (30 минут);
4. Оффер.