Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: DevOps-инженер (удалённо)
Описание вакансии
Финам специализируется на трейдерских и инвестиционных банковских услугах, доверительном управлении денежными средствами и ценными бумагами, а также инвестировании на валютном рынке Forex. В состав группы входят подразделения, отвечающие за брокерское и банковское обслуживание, управление активами, информационно-аналитическую поддержку и обучение. На данный момент мы в поиске DevOps инженера, который станет частью команды маркеплейса Limex. О проекте: Limex международная финтех-платформа для трейдинга и инвестиций, которая включает в себя социальную сеть для трейдеров и маркетплейс инвестиционных продуктов.
Чем предстоит заниматься:
Написание пайплайнов сборки;
Настройка окружений;
Автоматизация развертывания;
Автоматизация и документация релизов;
Помощь в интеграции инфраструктурных сервисов в код;
Автоматизация процессов.
Пожелания к опыту:
Управление версиями и CI/CD GitLab/BitBucket;
Автоматизация и конфигурация Ansible/Docker;
Управление артефактами и секретами Artifactory Jfrog/Vault;
Базы данных и потоковая обработка ClickHouse/PostgreSQL;
Мониторинг и визуализация Grafana/Graphite/Prometheus/Sentry.
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату по ТК РФ, медицинская страховка (ДМС со стоматологией), на выбор бонусы за стаж работы (компенсация обучения, путешествия, фитнеса, проезда, моб.связи, ДМС для родственника);
Удаленный формат работы и гибкое начало дня;
При желании, можно посещать офис в историческом центре Москвы 3 минуты пешком от м. Пушкинская , Тверская , Чеховская ;
Комфортное офисное пространство с зоной отдыха на крыше, кофе-поинты с ароматным кофе;
Льготное кредитование от Банка Финам;
Скидки от компаний партнеров (театры кино, фитнес и др.);
Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований;
Вовлеченная команда, открытость к новым идеям, взаимодействие с профессионалами в разных областях;
Богатая корпоративная культура регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога, различные обучения, как внешние так и внутри компании.