Категорийный менеджер по маркетплейсам WB (удаленно)

Вакансия: Категорийный менеджер по маркетплейсам WB (удаленно)

Описание вакансии

ChinaToday - Помогает развитию товарного бизнеса в России за счёт снижения себестоимости и рисков при закупке товара в Китае.

У нас есть несколько направлений деятельности. В 2020 году мы вышли на маркетплейсы OZON и Wildberries.

Цель к 2025 году выйти в топ-100 крупнейших продавцов на Wildberries.

Мы активно развиваемся, поэтому ищем в нашу команду Категорийного менеджера по маркетплейсам на Wildberries.

Почему надо выбрать нас:

• Обширная ниша: Товары для маникюра и красоты, товары для дома, хозяйственные товары и оборудование.
• Товары из Китая возим сами, за счет чего держим хорошую цену и топовые позиции в выдаче.
• За 2 года вышли по обороту в топ-500 крупнейших продавцов на Wildberries.
• Полностью удаленный формат работы , без привязки к офису.
• График работы: 5/2, с ПН-ПТ с 9:00 до 18:00 по МСК без совмещений.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Стабильная заработную плату: оклад 40 000 рублей + 50 000-60 000 рублей за выполнение задач, на старте 90 000-100 000 рублей, после второго месяца добавляется премия по валовой прибыли от кабинета
• Возможность карьерного роста.
• Обучение за счет компании.
• По итогу 6 месяцев предоставление рассрочку на покупку рабочей техники.
• Молодой дружный коллектив.

Твои задачи:

• Запустить продажи нового магазина на ВБ.
• Разработать план продвижения новинок (по факту запуска).
• Увеличить индекс локализации Цель: минимум до 60%.
• Настроить систему увеличения продаж и прибыли по каждой карточке.
• Рассчитать план продаж по категории на 3 месяца. Снизить ошибку прогноза продаж на 10%.
• 80% карточек категории занимают ТОП 10 в выдаче.
• Поднять признак 20% карточек из категории AZ.
• Распределение задач на сотрудников отдела (дизайнер, фотограф и т.д.)

Какой опыт нам требуется:

• Опыт менеджером кабинета маркетплейса от 1-го года.
• Есть опыт формирования команды и развития кабинета с нуля.
• Вы постоянно развиваетесь, ищете новые знания и возможности для развития, стремитесь реализовывать их на практике.
• У Вас есть кейс магазина, где есть рост и увеличение прибыли.
• Опыт работы от 300 SKU и от 10 млн в месяц по обороту кабинета.

Оставляйте отклик, HR-специалист свяжется с Вами, чтобы обсудить вакансию!