Руководитель отдела трафика EdTech (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела трафика EdTech

Описание вакансии

Онлайн школа (тема здоровья) , на рынке более 10 лет, в связи с масштабированием находится в поиске Руко водит еля отдела трафика , коллегу, которому интересен в профессиональном смысле трафик. Того, кто хочет углубиться в мир лидогенерации онлайн-образования.

Мы ожидаем, что Вы сможете подтвердить свою квалификацию портфолио, показать свои навыки на примере тестового задания и доказать высокую заинтересованность работы в нашем проекте.

Со своей стороны мы готовы предоставлять необходимые ресурсы для работы, поощрять качественную работу достойным вознаграждением.

Чем предстоит заниматься:

• Увеличивать эффективность каждого источника трафика. Постоянно работать с командами над трафиком и тестировать гипотезы, чтобы при водит ь больше лидов и улучшать окупаемость. Также тестировать новых подрядчиков по трафику.
• Увеличивать конверсии и окупаемость авто воронок. Тестировать новые связки и заходы в воронках вместе со специалистом по авто воронкам.
• Про водит ь рекламные исследования и формировать гипотезы улучшения маркетинга и трафика.
• Контролировать балансы рекламных кабинетов.
• Собирать и контролировать аналитику.
• Управлять бюджетом.

Что для нас важно:

• Опыт работы в онлайн-школе/EdTech в должности руко водит еля отдела трафика;
• Опыт работы с разными рекламными сетями (обязательно понимание настройки рекламы);
• Опыт управления рекламным бюджетом от 1 млн руб. и взаимодействия с подрядчиками;
• Умение принимать решения на основе данных аналитики и опыт работы со сквозной аналитикой;
• Возможность 100% погружения в наш проект;
• Налич ие организованного рабочего места и возможность взаимодействовать в течение дня в спокойной обстановке.

Мы предлагаем:

• Достойный уровень вознаграждения и своевременную оплату (обсуждается с успешным кандидатом);

• Взаимодействие с компанией, в которой налажены все процессы и каждый сотрудник готов помочь. Мы - одна команда :)

• Мы стараемся быть максимально эффективными в период с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00;

• Полностью удаленное взаимодействие;

• Мы открыты к изменениям и новым возможностям, мнение каждого члена команды важно!