Руководитель проекта/Проджект (бренд косметики для животных)/удаленно

15 октября 2024

Уровень зарплаты:
от 200 000 до 200 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель проекта/Проджект (бренд косметики для животных)/удаленно

Описание вакансии

Привет!

На связи команда компании IVALAR partners!

Сейчас для развития одного из наших брендов Spets (бренд косметики для животных) мы ищем опытного и талантливого Проджект-менеджера, с высокой ориентацией на денежный результат, который любит животных и хочет развивать это направление, которому не все равно, где работать. Того, кто сам ищет сильную компанию.
SPets , лидер по объему продаж на российских маркетплейсах в категории косметики для животных. Наша цель стать брендом 1 на рынке РФ и предложить владельцам питомцев лучшие продукты для ухода за их любимцами. У нас собственное производство в г. Вологда. Мы активно развиваемся, создаем новые продукты и совершенствуем текущую линейку.

Если все тебе это близко, то ждем твое резюме на вакансию!

Подробнее о том, что нужно делать на испытательном сроке:

  • Определить стратегию направления на 3-5 лет.
  • Выстроить отдел по работе с заводчиками и ветеринарами.
  • Проджект -менеджер будет выполнять следующие задачи:
  • Координация работы сотрудников отделов : продаж на маркетплейсах, отдела закупок, отдела маркетинга.
  • Управление персоналом : постановка задач, найм, адаптация, мотивация.
  • Управление ассортиментом : разработка и обновление ассортимента, оптимизация товарной матрицы, мониторинг оборачиваемости товаров и управление запасами, предотвращение дефицита или избытка товаров.
  • Работа с поставщиками : поиск, выбор и управление поставщиками (в том числе, международными), контроль за соблюдением поставщиками условий договоров.
  • Координация логистики : обеспечение своевременной поставки товаров на склады и маркетплейсы, контроль за логистическими процессами и эффективность работы складов.
  • Управление финансовыми вопросами направления : согласование заказов, контроль оплат заявок, юнит-экономика.
  • Организация работы на маркетплейсах : юнит-экономика (принципы расчета, контроль корректности данных), ценовая стратегия, поиск возможностей по снижению издержек, cтратегия развития ассортимента в ЛК/МП.
  • Анализ : ценообразование, отклонений рынка ВБ и Озон, себестоимости товара, эффективности каждого сотрудника, определение объема рынка на месяц/квартал/год, определение рентабельности отдельного ассортимента и проекта в целом.
  • Закупки : проверка и согласование предоставленных КМ планов закупки ассортимента, контроль заказов на закупку сырья, участие в переговорах с китайскими и российскими производителями, контроль стоимости сырья, поиск более дешевого сырья для производства, определение способа доставки каждой партии товара, контроль оборачиваемости сырья.
  • Вывод на рынок новых продуктов : разработка новых продуктов, создание стратегии расширения ассортимента и контроль за ее исполнением, согласование ценовой модели на новинки.
  • Взаимодействие с производством, по вопросам отгрузок.
  • Необходимые опыт и навыки :
  • Успешный опыт не менее 2 лет в аналогичной должности в направлениях розница, e-commerce (на зоорынке: корма и лакомства, товары по уходу, БАД, вет. кормов и вет. препаратов и т.д.).
  • Высокий уровень знаний принципов работы и продвижения на маркетплейсах.
  • Приоритетом будет знание и понимание специфики рынка Pet Care .
  • Опыт от 2 лет работы с кросс - функциональными командами по развитию новых направлений.
  • Опыт работы с международными поставщиками и управлением логистикой на свободном уровне будет преимуществом.
  • Опыт анализа динамики продаж и управления трейд-маркетинговым календарём.
  • Отличное владение Microsoft Excel, Google таблицы, ERP-системы (1С, SAP, Oracle), CRM-системы.
  • Знание функционала WВ и Ozon, умение анализировать данные по продажам и управлять товарами на платформах.
  • Опыт работы с Power BI или другими инструментами для анализа данных и построения дашбордов.
  • Что мы предлагаем взамен:

  • Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
  • Удаленный формат работы. Гибкое начало рабочего дня.
  • Если для тебя важно личное развитие, через пол года работы, компания оплатит 50% процентов стоимости твоих обучений.
  • Оформление по трудовому договору.
  • Ты точно поработаешь с классной, увлеченной командой, и многому научишься.
  • Самостоятельность, автономность. Ты предлагаешь - мы поддерживаем.
  • Скидки на продукцию компании.
  • Новогодние подарки детям сотрудников.