Middle/Senior Frontend developer (React) PX Platform (удаленная работа)

Вакансия: Middle/Senior Frontend developer (React) PX Platform

Описание вакансии

МТС это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов все они делают жизнь людей проще и интереснее.

В it-команде МТС работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития. А ещё у нас: 20+ гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы.

Мы ищем Frontend-разработчика для продукта Partner eXperience Platform в команду разработки регистраций. Тут интеграции с десятком других систем в ландшафте, микро-сервисная архитектура, требования по непрерывности и много увлекательных челленджей.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать frontend-части приложений: личный кабинет партнера и личный кабинет бизнес-администратора;
• Обеспечивать необходимый уровень пользовательского интерфейса (User Interface) и опыта взаимодействия клиентов (User Experience);
• Участвовать в скрам-активностях (дейли, ретро, планирование).

Что ожидаем от кандидата:

• Опыт коммерческой frontend-разработки от 3-х лет;
• Знание и опыт работы с JavaScript и TypeScript 4.6+;
• Опыт работы с React v17.0;
• Знание HTML5, CSS3, Sass, SCSS;
• Владение или опыт работы с Jasmine, EsLint, Prettier, Lodash;
• Умение писать чистый код KISS, DRY, YAGNI и разбираться в чужом коде;
• Понимание принципов работы протокола HTTP, RESTful API, клиент-серверной архитектуры;
• Знание базовых алгоритмов и структур данных.

Будет плюсом:

• Знание или опыт применения Angular.

Что мы предлагаем:

• Оклад + годовая премия при выполнении плановых показателей;
• Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а комфортное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• В городе присутствия офиса гибрид (по желанию) или удаленка. В локации без офиса полный дистанционный формат;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.