Руководитель группы разработки / Техлид (Node.js) (удаленная работа)

15 октября 2024

Уровень зарплаты:
от 259 476 до 259 476 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель группы разработки / Техлид (Node.js)

Описание вакансии

MetaLamp компания по разработке блокчейн и криптовалютных решений , входящая в ТОП-10 мировых лидеров по версии Clutch. Мы помогаем предпринимателям реализовать свои идеи в продукты, а бизнесу развивать и улучшать свои сервисы. Среди наших партнеров есть как крупные корпорации, так и небольшие стартапы и частные компании, а сфера наших интересов лежит далеко за пределами стран СНГ.

Сейчас мы в поиске NodeJS техлида c опытом разработки Web3 приложений на базе EVM и TON сетей. Если у вас нет опыта с TON это прекрасная возможность его получить. У нас есть крутые разработчики, которые уже являются частью его экосистемы, которыми мы гордимся!

Присоединяйся к нам, стань частью команды профессионалов, создающих будущее в мире криптовалют и блокчейн технологий!

Чем предстоит заниматься:

  • работа с входящими заявками: анализ требований совместно с аналитиком и лидами смежных направлений, оценка примерных сроков реализации, участие в pre-sale;
  • подбор и валидация команды для проекта (определение конфигурации команды, необходимых навыков, проведение собеседований);
  • code Review и контроль качества процессов разработки на всех проектах отдела;
  • проведение ресерча по новым технологиям, потребностям отдела, заказчика, компании и тд;

Важно! Эти и другие но похожие задачи будут занимать твое фултайм время. Мы не планируем ставить тебя на коммерческие проекты разработчиком. Но это не значит что возможности покодить не будет совсем. Будет но намного меньше чем обычно. Если готов к этому то читай скорее дальше.

Обязательно ожидаем, что ты:

  • имеешь опыт работы с Web3 технологиями. Работал с индексацией данных, нодами, провайдерами данных, провайдерами кастодиальных решений, интеграцией сервисов KYC, крипто платежей и интеграцией со смарт-контрактами;
  • имеешь хорошую насмотренность в Web3 продуктах и технологиях и желание развиваться именно в Web3 сфере. То есть твой опыт и знания не ограничиваются только теми проектами с которыми ты работал. Постоянно следишь за новостями, трендами, технологиями (например, изучал что такое Account Abstraction);
  • умеешь в NodeJS, TypeScript, Nest.JS, Postgres, Docker и не только уверенно владеешь их теоретической базой, но и способен выстраивать на этом стеке качественную архитектуру и круто писать код;
  • имеешь опыт разработки от 3х лет на реальных коммерческих проектах в качестве backend разработчика;
  • имеешь навыки проектирования, знаешь основные принципы разработки поддерживаемого продукта: ООП, ФП, понимаете DDD и SOLID;
  • сторонник четких процессов разработки. Понимаешь важность code review, тестирования и документирования кода.
  • понимаешь что такое MVP продукта. Способен находить баланс между интересами продукта и качеством кода. При этом не готов жертвовать вторым без весомых на то причин;
  • постоянно стремишься к развитию и мотивирован на изучение нового;
  • владеешь английским языком не ниже B2.

Будет плюсом:

  • опыт работы с продуктами AWS;
  • опыт построения микросервисной архитектуры с использованием брокеров сообщений;
  • опыт работы с другими языками и стеком: Python, Golang и тд;
  • опыт работы с блокчейном TON, TON Connect, TON API;

Требования к soft-skills:

  • простой, открытый к диалогу член команды с лидерскими качествами;
  • способен в эмпатию;
  • готов обучать;
  • будешь набирать себе команду, интересы которой будешь отстаивать, гордиться ее результатами, но при этом будешь нести ответственность за ее факапы.
  • нормальное отношение к оценке, планированию работы и базовой отчетности по результатам.

Что мы предлагаем:

  • аккредитованная IT компания;
  • гибкий график. Мы не требуем работать с 8:00 до 17:00. Мы ждем от каждого в команде осознанного подхода к работе и способности самостоятельно организовывать своё время так, чтобы все задачи были выполнены в срок;

  • полностью удалённая работа - мы понимаем желание сотрудника перезимовать в комфортном климате или просто сменить локацию, поэтому не привязываем свою команду к определенной локации;

  • адекватную, гибкую команду без формализма и диктатуры;

  • индивидуальный подход. Мы стремимся к тому, чтобы каждый начинал свой рабочий день с улыбки и желания работать;

  • корпоративная культура, онлайн мероприятия, подарки к праздникам и важным событиям в жизни, душевность это все про нас ;)

Если дочитал до конца и понял, что нам вместе будет интересно работать, скорее дай знать о себе!

Успехов!