Data Analyst/ Аналитик данных (удаленная работа)

Вакансия: Data Analyst/ Аналитик данных

Описание вакансии

Аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston приглашает стать частью нашей команды. Мы работаем на рынке с 2007 года, а штат насчитывает 2500+ сотрудников.
Aston предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Компания активноразвивается в доменах: Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning.

Заказчик входит в топ-10 российских банков по величине активов, кредитного портфеля, размеру средств, привлеченных от клиентов, и нормативного капитала.
Банк активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first. В компании есть отдельное подразделение, в котором создаются digital-продукты и внедряются цифровые технологии.

Чем предстоит заниматься?
- проводить анализ продаж кредитных продуктов на рынке клиентами Банка на основе ответов Бюро Кредитных Историй;
- сегментировать клиентов, работать с клиентской базой;
- определять логику и структуру отчетности, строить RnD, строить регулярную продуктовую отчетность и воронки в новых каналах, пилотах;
- выявлять неэффективности, делать Ad-hoc аналитику, план-факт аналитику, факторный анализ;
- разрабатывать запросы SQL для обращения к БД с целью получения данных, необходимых для оценки результатов кампаний.

Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы в роли Data Analyst от 2-х лет;
- опыт работы в банке;
- высшее образование (математическое, экономическое);
- знание SQL.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.