21 октября 2024
Мы 2UP - диджитал - агентство полного цикла. Занимаемся проектированием, разработкой и дизайном сложных интернет-проектов.
Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.
Немного фактов о нас :
У нас есть несколько причин, почему тебе понравится работать с нами:
Мы амбициозные и стремимся к постоянному росту и развитию.
У нас талантливая команда разработчиков и аналитиков, с которыми комфортно сотрудничать.
Атмосфера в нашей компании дружелюбная и поддерживающая.
Мы ищем Специалиста по лидогенерации в отдел продаж HR-tech продукта FoxTailBox !
FoxTail BOX - интеграционное решение по автоматизации рутинных процессов посредством ИИ при найме it-специалистов. А также уникальный автоматизированный инструмент оценки специалистов по hard скиллам в автоматическом режиме.
Будем рады видеть тех, кто:
Имеет опыт лидогенерации в B2B продажах (желательно, в IT):
Умеет писать продающие письма и хочет прокачивать этот скилл;
Системно развивается и обучается в своем деле, и готов строить карьеру в сфере продаж IT-продукта;
Хочет построить карьеру в high-tech, IT, инновационном продукте;
Открыто предлагает и реализовывает собственные идеи по привлечению новых клиентов и развитию продукта.
Чем нужно будет заниматься:
- Холодная и теплая лидогенерация по согласованным цепочкам и скриптам (в основном переписка);
- Изучение рынка и создание своей клиентской базы;
- Работа с текущей базой клиентов и входящими лидами;
- Назначение встреч клиентов с CEO продукта и менеджерами по продажам;
- Согласование и подписание договоров;
- Ведение работы в CRM (АМО/Bitrix).
Ожидаем от кандидата:
- Опыт лидогенерации и/или B2B продажах от 6 месяцев в любой сфере (приоритетно IT);
- Умение писать продающие письма;
- Умение выявлять или формировать потребность клиента;
- Уверенный навык презентации;
- Желателен опыт с инструментами автоматизации лидогенерации.
Условия работы:
- Фиксированная ЗП (по итогам собеседования) + возможность получать хорошее премирование в случае успешных продаж;
- Наставничество руководителя;
- Возможность карьерного роста (до КАМа, Sales);
- Возможность удаленной работы;
- Работа с крутой командой, где ваше мнение слышат и ценят, где дают обратную связь.
Этапы:
- Скрининг с HR;
- Интервью-знакомство с руководителем продукта;
- Оффер.