Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Сеть пекарен "Белочка" - мы работаем для Вас, сохраняя традиционные домашние рецепты, и отвечаем за вкус и качество на протяжении десятилетий.
Мы растем и развиваемся и, в связи с этим, приглашаем в команду Менеджера по подбору персонала.

Что нужно будет делать:

• Заниматься подбором сотрудников во франшизу - закрывать вакансии (в основном это пекари и кухонные работники). Составлять описание вакансий, подбирать ресурсы для поиска, отрабатывать отклики, вести холодный поиск кандидатов.

• Вести базу данных кандидатов и учет расходов на подбор персонала.

• Регулярно проводить анализ рынка труда, уровня заработных плат в нашей сфере, и формировать предложения по доработке действущих систем мотивации на основании собранных данных.

• Вести аналитику эффективности подбора, прорабатывать узкие места, искать оптимальные решения и инструменты.

• Поддерживать HR-бренд компании - вести своевременную работу с откликами на вакансии, информационное сопровождение кандидата по всем этапам собеседования, давать обратную связь по итогам как кандидатам, так и руководителям.

Чего мы ждем от Вас:

• Опыт в закрытии вакансий от 1 года, Вашим преимуществом будет опыт в подборе в сфере общепита.
• Знание современных инструментов поиска, подбора и оценки кандидатов.
• Коммуникабельность, внимательность и ответственное отношение к делу.
• Желание и умение работать с людьми.
• Нацеленность на результат!

Что мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату - оклад 60 000 руб. на руки и премирование за результат после испытательного срока.
• График работы 5/2 с 9 до 18 часов, обсуждаем формат удаленной работы или гибридного графика.
• Адекватные и вовлеченные во все процессы руководители.