Product Manager (CPO) (удаленная работа)

Вакансия: Product Manager (CPO)

Описание вакансии

О компании

Российский разработчик интеллектуальных продуктов для управления цифровыми процессами и документами. Продуктами компании пользуются порядка 3000 клиентов в 10 странах мира.

Сейчас мы в поиске Product Manager нового продукта - системы управления компанией. Вы будете вовлечены во все стадии работы над новым продуктом: начиная с проверки гипотез и аналитики, заканчивая продвижением.

Проект

Мы разрабатываем приложение, которое объединит все необходимые инструменты для руководителей. Оно будет включать элементы стратегического управления и управления по целям, а также обеспечивать удобную коммуникацию с командой и контроль выполнения задач через дашборды.

Наше главное преимущество комплексный подход и наличие полного спектра бизнес-приложений в одном месте.

Команда

• одна команда разработки;
• аналитики;
• команда продвижения;
• Release Train Engineer.

Вам предстоит собрать еще несколько команд (планируемая общая численность 40-50 человек) разработки. Часть этой численности мы закладываем внутренними ротациями, но остальных надо будет нанимать с рынка.

Чем предстоит заниматься

разработкой и развитием решений по автоматизации управления компанией;

предложением гипотез и их проверкой по рынку, по продуктам в целом, по конкретной функциональности в продуктах и иным областям;

проведением качественных и количественных исследований потребностей клиентов, рынка, конкурентов; общение с клиентами (текущими и потенциальными), проведение интервью и исследований;

участие в формировании концепции и разработкой стратегии развития продукта на рынке;

формированием УТП, помощью на этапах продажи, пресейла и внедрения: подготовкой материалов, передачей знаний и материалов, поддержкой на встречах.

Что ожидаем от вас

• опыт управления B2B-продуктом (разработка + продвижение) в среднем и крупном сегменте бизнеса;
• понимание задач, которые стоят перед руководителем, как выстраивается стратегическое и оперативное планирование;
• понимание, что важно, какие данные нужны для принятия решений;
• знание структуры работы руководителей;
• знание различных управленческих подходов;
• развитое стратегическое мышление.

Будет преимуществом:

• опыт решения задач, сформулированных на верхнем уровне и с высокой степенью неопределённости;
• опыт в роли публичного эксперта;
• опыт запуска новых продуктов, участие в стартапах;
• навыки продаж.

Что готовы предложить

• возможность стоять у руля совершенно нового продукта, аналога которого нет;
• льготы аккредитованной IT-компании;
• достойное вознаграждение и регулярные пересмотры уровня заработной платы;
• удаленная работа по миру или офис/гибрид в Москве, Уфе, Тюмени или Ижевске по желанию;
• гибкий график по согласованию с командой;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока; спортзал, корпоративные мероприятия и другие приятные мелочи - сразу;
• высокий уровень культуры и современный стиль управления;
• возможность самореализации в работе на масштабных и сложных проектах, с перспективой дальнейшего роста в компании.
• большая профессиональная команда, готовая поддержать.

Как мы проводим собеседования

1. 30 минут общение с рекрутером (аудиоформат);
2. 60-90 минут минут интервью с Директором по развитию бизнеса (видеоформат);
3. оффер, обсуждение даты выхода на работу.