Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

В онлайн-школу здоровья с целевой аудиторий 2 млн. человек в социальных сетях нужен специалист по подбору

Рады ваши откликам!

Какие задачи:

• Поддерживать в актуальном состоянии аватары должностей, корректировать профили вакансии;

• Организовывать поток кандидатов на собеседования, проводить первичную оценку (80 % вакансий - это коммерческий блок);

• Организовывать финальные собеседования с руководителями;

• Передавать стажеров в отдел обучения;

• Инициировать оценку команды и каждого отдельно;

• Вести карты обратной связи по итогу ассесментов.

Требования:

• Опыт в подборе персонала коммерческого блока от 1-го года;
• Умение проводить интервью и понимание процессов подбора;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;

Условия:

• Удаленный график работы;
• Оклад: 60 000 р, + бонусы за закрытие вакансий;
• Подарки от компании, бесплатные курсы школы.