Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: от 50 000 до 80 000 руб.
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Менеджер по подбору персонала(удаленная работа)
Описание вакансии
Какие задачи нужно будет выполнять:
Аналитика вакансий конкурентов и размещение трендовых/современных и грамотных вакансий;
Отбор кандидатов и проведение онлайн собеседований;
Оценка кандидатов и предоставление заказчику краткой обратной связи;
Активный поиск кандидатов из базы HH
Что мы хотели бы видеть в кандидате
Опыт работы в подборе персонала разного уровня; Будет супер если вы подбирали персонал для агентств недвижимости!
Отличное знание hh, как инструмента поиска;
Активная позиция - использование в работе соц сетей, умение и желание применять альтернативный поиск при сложных вакансиях;
Доброжелательность, позитив и высокая скорость работы.
Условия:
На данной позиции возможна полностью удаленная работа, вы можете работать из любого региона и из любой точки мира;
Гибкий график и возможность совмещения с другой работой- нам неважно во сколько вы начинаете и во сколько заканчиваете, нам важен результат;
Оплата строится за факт вышедшего на работу кандидата - от 10 000( масс подбор) до 50 000 (руководители)
Гарантированная загрузка по вакансиям от 5 до 15 вакансий в работе.
Полное понимание, уважение к вам, как к специалисту и поддержка руководителя.