15 ноября 2024
С 2009 года Лаборатория Качества занимается тестированием программного обеспечения. В 2023 году компания успешно вышла на рынок услуг разработки ПО.
Наша главная фишка - команда. Мы действительно обожаем свою работу и кайфуем от того, что делаем. Нас драйвят прикольные задачи и челленджи. У нас есть менеджеры счастья, тайные санты, мафиози и всякое такое, но самое клёвое у нас - это работа. Мы ооочень требовательны к себе, чтобы заказчики были в восторге (и это получается!). Стремясь к лучшему, мы развиваемся, гордимся достигнутым и собираем команду таких же фанатов качества и высоких результатов.
Если тебе близка такая философия, ждем тебя в нашей команде!
Твои обязанности:
- Разработка и поддержка автотестов на Java;
- Проведение интеграционного тестирования;
- Участие в тестировании и разработке программного обеспечения;
- Анализ и документирование результатов тестирования;
- Работа с системами контроля версий (git) и задачами (JIRA).
Требования:
- Опыт автоматизированного тестирования на Java не менее 1 года;
- Знание Cucumber, Selenide, REST Assured;
- Общее понимание HTTP, REST, JSON, XML, Web Services;
- Уверенные навыки SQL (написание запросов с использованием JOIN);
- Опыт работы с CI/CD (gitlab);
- Опыт работы с инструментами для работы с логами (Kibana, ArgoCD, Grafana);
- Опыт работы в команде по гибким методологиям (Agile, Scrum).
Что мы предлагаем?
- Работу в аккредитованной ИТ-компании; - Удаленный формат на постоянной основе; - Пятидневную рабочую неделю и фиксированный график с 9 до 18 или с 10 до 19 (по МСК), включая час обеденного перерыва; - Официальное оформление по ТК РФ: оплачиваем больничные в 100% размере среднедневного заработка, предоставляем отпуска, переводим заработную плату на карту дважды в месяц; - Дополнительно пять оплачиваемых больничных без медицинской справки ежегодно; - Частичную компенсацию медицинских расходов; - Бесплатное обучение на профильных курсах (программы нашего партнерского портала software-testing.ru, курсы английского языка, доступ ко внутренним учебным центрам и библиотеке); - Прозрачную систему карьерного роста и мотивации: у нас разработана внутренняя система грейдов, привязанная к реальным профессиональным навыкам сотрудников; - Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на удаленке: проводим сезонные онлайн-ивенты и, конечно, не забываем поздравлять с Днем Рождения. А еще у каждого сотрудника есть свой личный "менеджер счастья".Будем рады видеть тебя в нашей команде!